martes, 25 julio 2017
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, última actualización

Los temporales del SAS podrán pedir reducción de jornada

Salud incorpora permisos para tramitar adopciones y acogimientos y ambos y mejoras en el de lactancia

21 abr 2017 / 21:54 h - Actualizado: 21 abr 2017 / 22:07 h.

Los profesionales temporales del SAS tendrán también derecho a solicitar reducción de jornada por interés particular, un supuesto que hasta ahora sólo se permitía para el personal fijo. Es una de las mejoras para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar que incorpora el Manual de vacaciones, permisos y licencias del personal de centros e instituciones que se presentó este viernes a los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad.

Entre las novedades destaca también que los trabajadores del SAS podrán contar con tiempo de permiso para realizar los trámites necesarios en los procesos de adopción o acogimiento y que el permiso de lactancia podrán disfrutarlo ambos progenitores de manera sucesiva, en el caso de que los dos estén trabajando.

Asimismo, se han revisado los requisitos de la reducción de jornada por guarda legal con el fin de simplificarlos y se ha incorporado el nuevo permiso retribuido para trabajadoras en estado de gestación a partir de la semana 37 y hasta la fecha del parto, que introdujo la Junta de Andalucía en la Ley de Presupuestos del año pasado, y que en el caso de gestación múltiple, se inicia el primer día de la semana 35 del embarazo hasta la fecha del parto. También se ha actualizado el permiso de paternidad a las cuatro semanas legales que desde enero están en vigor.

Por otra parte, se incorporan al texto los días adicionales de vacaciones por antigüedad, de manera que los trabajadores que cuenten con 15 años de servicio dispondrán de un día más; los que cuenten con 20 años, de dos; los que cuenten con 25 años, de tres; y los que cuenten con 30 o más años, de cuatro.


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