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Sede de la RTVA en la Isla de La Cartuja. / El Correo
El Comité de Dirección de Radio Televisión andaluza (RTVA) ha formalizado el acuerdo adoptado el pasado 23 de julio por el que se decidió solicitar a la Junta de Andalucía la autorización para proceder a la fusión en una sola empresa de las sociedades Canal Sur Radio y Canal Sur Televisión.
En la reunión, presidida por el subdirector general, Joaquín Durán, se ha estudiado la puesta en marcha de los procesos necesarios para alcanzar ese objetivo, que aparece recogido en el Informe Ejecutivo del Plan Estratégico, elaborado recientemente, según ha informado la RTVA en un comunicado.
El máximo órgano ejecutivo ha acordado trasladar la iniciativa tanto al Consejo de Administración como a los representantes de los trabajadores y se ha comprometido a que esta medida no supondrá ningún despido, ni provocará recortes en los derechos laborales, que están recogidos en el X Convenio colectivo de la empresa.
Según la nota de la dirección, con esta iniciativa se persigue dotar a la RTVA de una gestión «más eficiente y operativa gracias a la sinergia que se conseguirá con la unidad de las empresas, ya que propicia un mejor aprovechamiento de los recursos humanos y técnicos».
La Agencia Pública RTVA se propone crear un grupo de trabajo en el que estén tanto la dirección de la empresa como los representantes sindicales, para estudiar cómo se aplicarán los distintos aspectos a los que afecta dicha fusión (formación, categorías y organización, entre otras).
«La unidad de empresa en RTVA no es algo nuevo; desde el año 2013 se ha planteado esta idea a los representantes de los trabajadores en diversos foros», añade la dirección en una nota.
La RTVA considera que tras 27 años de existencia del ente autonómico este tiene que adaptarse tanto a los cambios tecnológicos como a las nuevas formulas de gestión empresarial, siempre y cuando no exista merma en los derechos de los trabajadores.
La gestión unificada de servicios o funciones es algo que se ha venido haciendo en la RTVA en departamentos como recursos humanos, económico o jurídico.
Igualmente, se ha puesto en marcha en algunos centros territoriales para realizar labores técnicas o de producción de la información y en todos los casos la experiencia ha sido muy positiva.
Ahora, con la unidad de empresa se creará un marco normativo y de gestión común para todos ellos.
La unidad de empresa es una técnica de gestión empresarial iniciada en la mayoría de lo medios públicos tanto de España como de Europa, según la dirección, que recuerda que la RTVE inició este procedimiento el pasado año y a nivel autonómico las Corporaciones de Cataluña o Galicia se encuentran en el mismo proceso.