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Miguel Rus, Gonzalo Leandro (Gabitel), Pedro Rodrígeuz (Aljarafesa) y Fernando Rodríguez Villalobos, ayer./E. C.
Las empresas Aljarafesa, en el apartado Gran Empresa, y Gabitel Ingenieros SL, en la categoría de Pyme, recibieron ayer el IV Premio de Responsabilidad Social Empresarial que convocan anualmente la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES) y la Diputación, a través de Prodetur, y con la colaboración de Endesa, con el objetivo de reconocer públicamente las mejores iniciativas y buenas prácticas en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de las empresas sevillanas. Los premios fueron entregados por los presidentes de la Diputación Provincial, Fernando Rodríguez Villalobos, y de la Confederación de Empresarios de Sevilla, Miguel Rus.
Han sido ocho las empresas finalistas de esta cuarta edición en la que el jurado ha estado compuesto, junto a la CES y Prodetur, por representantes de Endesa, Heineken, Mercadona, Cobre Las Cruces, Refractarios Alfrán, Emsevipro, y los expertos en RSE, Francisco Mesonero y José Luis García.
Los miembros del jurado han valorado en la Empresa Mancomunada del Aljarafe Aljarafesa «su apuesta por el modelo de gestión integral del agua basado en la sostenibilidad y la excelencia». Además, destacan su compromiso con la sociedad, claramente orientado a la mejora de la calidad de vida de las personas y el medio ambiente, dando importancia a aquellos valores en los que primen la ética, la responsabilidad, la transparencia y el trabajo en equipo.
En su apuesta por la responsabilidad social, Aljarafesa aporta un nuevo modelo para gestión sostenible de servicios públicos de interés general, aunando los esfuerzos de 29 ayuntamientos en favor de un servicio de calidad a través del suministro de agua potable y un saneamiento saludable, limpio y accesible para todos. En este sentido, se han consolidado los mecanismos diseñados para los colectivos de rentas más desfavorecidas y en garantizar el acceso al agua como bien de primera necesidad.
Por su parte, Gabitel Ingenieros SL se ha ganado este reconocimiento por plantear una manera diferente de hacer empresa, teniendo siempre presente no solo al personal propio, sino también a proveedores, administraciones y competidores como integrantes de una sociedad global.
En este sentido, la gestión de la empresa aúna tanto los criterios económicos como los aspectos relacionados con la flexibilidad laboral, la conciliación familiar, la trasparencia, la cooperación entre empresas, la formación de sus trabajadores, la no discriminación en los procesos de contratación, el compromiso con el medio ambiente y el desarrollo.
En su intervención, Miguel Rus destacó la labor de las empresas premiadas y la que vienen desarrollando las empresas sevillanas por introducir en su gestión los principios que deben regir en una empresa socialmente responsable. Rus insistió en que «no es más responsable el que destina más fondos a acciones sociales, sino el que se esfuerza todos los días por gestionar con coherencia los elementos sociales, ambientales y económicos de su empresa» y señaló el el esfuerzo de la CES por configurar un «extenso plan de actuación» en este sentido, que ha derivado en la constitución del Foro de Empresas Responsbles.
El presidente de la Diputación animó al tejido empresarial a mantener una actitud con la sociedad «que contribuya a resolver sus problemas». En esta línea, E Villalobos hizo un llamamiento a empresas y corporaciones «a incrementar los esfuerzos por ofrecer oportunidades a aquellos que menos las encuentran».