La primera fase del Plan Extraordinario de Medidas para la Mejora de la Empleabilidad del Mercado de Trabajo de Andalucía (Memta) generó 4.830 contratos directos en 652 proyectos municipales de interés general y social, con una inversión de 47,2 millones de euros. La Consejería de Empleo convocó ayer una segunda fase, con una dotación de 55 millones.
El objetivo del plan es facilitar la transición de trabajadores de sectores especialmente afectados por la crisis a actividades emergentes. Aunque inicialmente se dirige a parados de la construcción, el director del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Antonio Toro, anunció recientemente la intención de extenderlo a trabajadores del sector servicios.
El Plan Memta incluye actividades formativas para el reciclaje de los trabajadores, itinerarios personalizados de inserción laboral y ayudas de hasta 350 euros para aquellas personas sin subsidio de desempleo o cuyos ingresos sean inferiores al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Las personas que se acogen a estas medidas formalizan su participación en el plan a través de una Carta de Compromiso, que les garantiza el derecho a acceder a las iniciativas del SAE y les compromete a mantener una actitud activa en la búsqueda del empleo.
Según el balance presentado ayer por el titular de Empleo, Antonio Fernández, al Consejo de Gobierno, en la primera fase se beneficiaron 51.277 personas y la segunda está previsto que llegue a otras 70.000.
Además de los 4.830 desempleados que hasta el momento han encontrado trabajo en los proyectos municipales subvencionados por este programa -con sueldos de entre 900 y 1.800 euros mensuales según la categoría profesional-, 15.051 personas han participado en acciones específicas de búsqueda de empleo, fundamentalmente a través de itinerarios personalizados de inserción, grupos de búsqueda intensiva y las ayudas económicas.
En materia de formación, 1.811 parados han recibido cursos-pasarela para adaptar su cualificación a las necesidades de los sectores emergentes. Con una duración media de 300 horas de formación, las especialidades predominantes son informática, seguridad, ayuda a domicilio y formador ocupacional, entre otras.
Un equipo de 413 profesionales del Servicio Andaluz de Empleo trabajan específicamente en reubicar a los demandantes de empleo en puestos asociados a sus perfiles en sectores con necesidad de mano de obra.
