El empleo público en Mairena del Alcor continúa su línea ascendente pese al ajuste en las cuentas que se ha visto obligado a realizar el Ayuntamiento. Aún así, ha proporcionado puestos de trabajo a 818 personas en 2013 solo hasta finales de noviembre, cifra que aumentará en el último mes del año. Este dato supone, por ejemplo, 329 personas más que en 2010 (+67%), o 286 empleados más que en 2011 (+54%). Este aumento en las contrataciones se debe a varios factores. Generalmente, se han aumentado las plantillas para mejorar los servicios, como es el caso del equipo de electricistas, que se ha duplicado para mejorar las carencias tanto en infraestructuras públicas como en alumbrado. En la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) se ha pasado de 24 a 51 trabajadores, y en la piscina pública se ha incrementado en 10 personas ante la demanda del servicio por parte de los vecinos, de 19 a 29. Además, puestos que se tenían subcontratados con empresas privadas, como era el caso de las limpiadoras de dependencias municipales, se han recuperado para gestionarse a través del Ayuntamiento mediante bolsas de empleo a través de un baremo recogido en el reglamento de contratación municipal. Con lo que se ha conseguido contratar a más personas con mayor transparencia. Por otra parte, en lo concerniente a personas con discapacidad, a través del Centro Especial de Empleo de Mairena del Alcor CEDEMALCOR S.L.U., se ha trabajado para conseguir aumentar en más de 6 veces su número de contratos, pasando su plantilla de 8 a 55 personas contratadas en solo dos años.
