Además de la economía sumergida, el Plan de Inspección 2009 intensifica las actuaciones para hacer cumplir la Ley de Subcontratación y para comprobar el nivel de gestión preventiva de las empresas, al tiempo que da prioridad al control de la igualdad laboral entre hombres y mujeres y reforzará su vigilancia ante un previsible aumento, debido a la crisis, de la precariedad laboral.
Para este año se prevé superar aún más la efectividad de las inspecciones respecto al año pasado, cuando se logró convertir en indefinidos 10.854 contratos en la comunidad andaluza e inducir 7.838 altas a la Seguridad Social. A ello ha contribuido la cantidad de recursos humanos y materiales con el que cuenta la Inspección de Trabajo en Andalucía: 140 inspectores y 156 subinspectores, a los que se suman los 32 técnicos de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía habilitados para colaborar en las tareas de vigilancia y seguimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
El Gobierno andaluz apuesta en este sentido por un nuevo modelo de Inspección, basado en el traspaso a las comunidades de todas las competencias de este ámbito para avanzar en su gestión, tal y como figura en el Estatuto andaluz. De este modo, se propone la creación de agencias autonómicas, coordinadas por una agencia estatal.