Tras tres días de protestas, los sindicatos han arrancado un compromiso por escrito al delegado de Recursos Humanos, Emilio Carrillo: crear 189 nuevos puestos de trabajo en el Consistorio en 2009, cubrir todas las vacantes y subir los sueldos en torno al 2,6%.Sólo la creacion de empleo requiere de un gasto de alrededor de 6 millones de euros.
Los representantes de las principales secciones sindicales del Consistorio, CCOO y UGT -Manuel Gutiérrez y Santiago de los Reyes- mostraron su satisfacción con la propuesta del delegado de Recursos Humanos. Les concedió todo lo que reclamaban sin apenas rebajas -salvo el anunciado recorte de la subida salarial en 0,6 puntos respecto a la petición de las centrales-.
Y se comprometió a incluirlas en los presupuestos municipales de 2009, que deben aprobarse en el Pleno del próximo mes de febrero. Hasta que esto no ocurra, no se suprimirán las protestas. Según los cálculos realizados cuando se firmó el acuerdo de creación de empleo en 2007, los 189 empleos pueden suponer un desembolso de seis millones de euros. Cantidad a la que hay que añadir, la cobertura de las plazas vacantes y la creación de bolsas de sustituciones en distintos servicios.
Según confirmaron varios de los representantes sindicales presentes en la reunión -la Delegación de Recursos Humanos se limitó a difundir un comunicado que sólo reflejaba una parte de la reunión-, la propuesta de Carrillo reflejaba crear todas las plazas a lo largo del presente ejercicio. Estos 189 puestos de trabajo provienen de un acuerdo firmado en 2007 con el ex representante de Recursos Humanos, Alfonso Mir. Entonces, se aprobó crear estos puestos por fases, unos 50 cada año.
En 2008, el Gobierno local alegó problemas económicos y propuso un aplazamiento hasta 2009 con el compromiso de que se crearían 189 plazasa en lugar de 150. En los últimos días, los sindicatos habían iniciado movilizaciones ante la perspectiva de un incumplimiento por parte del Ayuntamiento de este convenio. Hasta ayer, no habían tenido un compromiso firme de la Delegación de Recursos Humanos. De hecho, la única respuesta realizada públicamente por la Delegación de Hacienda apuntaba a la necesidad de limitar el gasto corriente y de ahorrar en personal.
El Ayuntamiento cuenta con un acuerdo plenario, adoptado en septiembre de 2008, que plantea además de congelar las nóminas de concejales y altos cargos, no elevar el gasto corriente a lo largo del presente ejercicio. Hacienda ultima en estos momentos el presupuesto de 2009, en el que el área de Recursos Humanos recibirá unas partidas superiores a ejercicios anteriores. Los sindicatos aguardan que se alcancen las cifras necesarias para cumplir estos compromisos.
