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Cerro Amate, Alcosa y Torreblanca copan los contratos antiexclusión

Los 1.162 empleos incluyen podar, limpiar colegios, encalar nichos o borrar grafitis. El PSOE denuncia que se usen para cubrir plazas vacantes de la plantilla municipal

el 16 nov 2013 / 23:30 h.

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Los 1.162 contratos temporales que el Ayuntamiento de Sevilla realizará, hasta el 14 de marzo, con cargo al Decreto de la Junta de Andalucía de medidas urgentes contra la exclusión social se reparten, como estaba previsto, en los barrios especialmente desfavorecidos, cuyos vecinos fueron también los que más solicitudes presentaron (en total el Consistorio recibió 10.881). En concreto, Cerro Amate, el distrito Este (al que pertenecen Alcosa y Torreblanca) y el distrito Norte (que incluye barrios como Pino Montano, San Jerónimo y San Diego) copan más de la mitad de los empleos con 252, 176 y 167 respectivamente. plan exclusion juntaAsí lo detalla la Delegación municipal de Economía, Fiestas Mayores y Turismo en una respuesta escrita a la pregunta formulada por el grupo socialista, en la que también se concretan las funciones a las que se destinarán a estos trabajadores, seleccionados entre parados de larga duración con ingresos inferiores a 1,5 veces el Iprem (el indicador de renta usado como referencia para determinar los beneficiarios de ayudas y subvenciones y fijado este año en 532,51 euros mensuales). Unas funciones que van desde la limpieza de colegios y la poda de parques y jardines hasta el encalado de los nichos del cementerio o el borrado de grafitis. El PSOE denuncia que con estos contratos “no se ha buscado que sean un complemento a los servicios” que presta la plantilla municipal sino que más bien “vienen a cubrir la falta de recursos del Ayuntamiento”, supliendo plazas que se han dejado vacantes, algo que no era la filosofía del plan. Los socialistas lamentan “la falta de transparencia y de participación” del Gobierno municipal en el diseño de la oferta tanto con la oposición como con los sindicatos como representantes de los trabajadores municipales, así como la “improvisación” en su gestión. Para el PSOE “se ha desaprovechado” la oportunidad de elaborar un plan “orientado a distintos perfiles profesionales que sirva para mejorar la formación laboral y la empleabilidad de los trabajadores, se ha buscado una salida fácil y a generar contratos solo de peones y vinculados con la limpieza y el mantenimiento”. Además, los socialistas critican que cubran trabajos que debería hacer la plantilla municipal y que no pueden por las vacantes sin cubrir y recuerda que el PSOE propuso que fueran un complemento, usando esas contrataciones por ejemplo para abrir las bibliotecas por la tarde en verano o hacer un plan de limpieza extraordinario de colegios antes del inicio del curso (las contrataciones se iniciaron el 31 de octubre). En concreto, de los 1.162 empleos, 434 corresponden a tareas de limpieza en polígonos industriales y solares no recepcionados por el Ayuntamiento; 178 a adecuación de espacios municipales de uso público; 147 a limpieza de colegios y otras tareas en comedores y cocinas escolares; 92 al borrado de grafitis; 51 al adecentamiento de espacios verdes; 27 a tareas de mantenimiento en el cementerio y 14 a labores de adecuación en los exteriores de los Reales Alcázares. La Junta subvenciona mil euros mensuales de cada contrato (cuya duración media es de tres meses) y el Ayuntamiento asume el coste de gestión y los materiales.

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