Economía

¿Dónde buscar empleo este verano?

La empresa de trabajo temporal Adecco prevé una caída del 50% en la contratación temporal prevista este verano para Andalucía, según el Indicador Laboral de Comunidades Autónomas de Adecco-IESE, que precisa que ya la época estival de 2008 redujo un 20,2% la contratación de las ETT en esaregión respecto con respecto a la de 2007.

el 16 sep 2009 / 03:18 h.

La empresa de trabajo temporal Adecco prevé una caída del 50% en la contratación temporal prevista este verano para Andalucía, según el Indicador Laboral de Comunidades Autónomas de Adecco-IESE, que precisa que ya la época estival de 2008 redujo un 20,2% la contratación de las ETT en esaregión respecto con respecto a la de 2007.

El porqué, la crisis económica, la reestructuración en empresas y el descenso de consumo. Aunque es negro el panorama, ¿cuáles son los puestos más demandados en esos meses?

Cocineros, camareros o recepcionistas de hotel con idiomas serán los más requeridos en los negocios de restauración y hoteles, mientras que los agentes de viaje, guías turísticos, animadores socioculturales y monitores de tiempo libre serán los trabajadores estrella del verano para las agencias de viaje, parques temáticos y centros de ocio.

En la industria, "donde quizá sea más patente el descenso en la contratación", habrá firmas que, aunque registren un descenso de su producción en fechas estivales, aprovecharán el momento para reorganizar su stock, actualizar inventarios o a realizar el mantenimiento y limpieza de la maquinaria y otras infraestructuras. Por este motivo, se demandarán perfiles como técnicos de mantenimiento, todo tipo de oficiales industriales, operadores, peones, carretilleros de grúa e inventaristas.

Aunque no en la misma medida que hace un año, pero también motivado por el incremento de la población en las zonas turísticas, Adecco prevé que se produzca un repunte de la contratación de los perfiles relacionados con los servicios. Así, argumenta, el transporte, la logística o los centros comerciales necesitan reforzar sus plantillas ante el aumento del consumo y la necesidad de cubrir algunas de las bajas de las vacaciones. Cajeros, dependientes, reponedores, montadores de cambio de imagen de establecimientos o auxiliares administrativos también serán reclamados.

Y siempre nos quedará el telemarketing, como teleoperadores y recepcionistas de llamadas con idiomas, que seguirán siendo solicitados por parte de las empresas de asistencia en carretera, ya que es un periodo en el que los desplazamientos se disparan con respecto al resto del año.

Es el momento también para que las compañías de seguros y de seguridad lancen sus campañas de venta, por lo que necesitan crear o reforzar sus equipos con comerciales, coordinadores de call center y fuerzas de venta.

En zonas de costa, asimismo, es habitual el lanzamiento de nuevos productos a través de promociones, por lo que se produce "un incremento importante de perfiles altamente cualificados", como gestores de punto de venta o delegados de zona, responsables de todo el dispositivo comercial y logístico, además de promotores y azafatas.

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