La Consejería de Educación convocará en la primavera de 2014 unas oposiciones insólitas, no sólo por el reducido número de plazas que se ofertan 220 para un número de aspirantes que suele rondar los 30.000 profesores; también es extraordinaria porque va dirigida al cuerpo más heterogéneo de la enseñanza Secundaria, FP y Bachillerato donde existen más de 70 especialidades, de las cuales, el departamento de Luciano Alonso sólo podrá alimentar las llamadas áreas instrumentales: 50 plazas para profesores de Matemáticas, 50 para Lengua y Literatura, 50 para Geografía e Historia, 50 para Inglés y 20 para Música. El número de opositores caerá respecto a otros años, porque muchas especialidades no se convocan. Y en algunas provincias, la Junta tendrá que habilitar más tribunales para examinarse que plazas hay disponibles. En total, 220 empleos públicos, que suponen menos del 10% de lo que se ofertó en la últimas oposiciones de Secundaria (2.389 plazas), en junio de 2012.
El escenario es todavía más complejo, si se tiene en cuenta que dichas oposiciones nunca llegaron a realizarse porque fueron recurridas por el Gobierno central. O sea, que los opositores de Secundaria no tienen una oportunidad real desde el año 2010, cuando se convocó una oferta masiva de 4.119 plazas. Ahora, después de una ampliación de la jornada lectiva que expulsó del sistema a 4.500 interinos, sus opciones se reducen a esas 220 plazas. Los sindicatos docentes califican la oferta de testimonial e insuficiente, pero la alternativa, claro, hubiera sido no convocar.
Alonso aseguró ayer que le hubiera gustado ofertar 2.200 plazas, para cubrir con puestos fijos las vacantes de todos los que se jubilan este año. Pero la legislación estatal no lo permite. Desde hace tres años, la ley de Presupuestos Generales limita al 10% la capacidad de las comunidades autónomas para contratar a empleados públicos, y sólo para servicios fundamentales como la sanidad y la educación. De cada diez profesores que se jubilan, la Junta sólo puede ocupar la vacante de uno, sacando su plaza a concurso público. En teoría, dice la ley, las otras nueve vacantes tampoco pueden cubrirse con personal interino, pero Andalucía viene haciéndolo con regularidad (esto, en cambio, no ocurre ni en Sanidad ni en las universidades).
El consejero garantizó ayer que la plantilla docente real no se verá minorada porque, aunque se retiren los 2.200 profesores en edad de jubilación, la Junta cubrirá el 100% de las vacantes con personal interino. No es suficiente para un sistema educativo en crecimiento, no da respuesta a miles de profesores y provocará un efecto llamada en otras comunidades, admitió Alonso de carrerilla. En efecto, son las consecuencias que han esgrimido los sindicatos estos tres últimos años, en los que las oposiciones de Educación vienen condicionadas por el límite a la tasa de reposición del 10%.
Inseguridad // La Junta intentó bordear ese tope hace dos años, pero el Gobierno recurrió las oposiciones en los tribunales, paralizando el proceso a pocos meses del examen, cuando cientos de miles de opositores habían empezado a estudiar y pagado sus tasas de inscripción. Aquel tira y afloja entre Gobierno y Junta, que al final se saldó con la renuncia a la convocatoria por parte del Ejecutivo andaluz y la devolución de las tasas a los opositores, no se repetirá en 2014. El Gobierno andaluz no será insumiso y acatará las restricciones para no repetir la misma inseguridad a los aspirantes, dijo Alonso.
CSIF, el sindicato mayoritario, tildó la oferta de "irrisoria y ridícula". CCOO y UGT abandonaron la mesa sectorial de Educación, acusando a la consejería de falta de diálogo, de negociación y de respeto. El secretario general de Enseñanza de CCOO-A, José Blanco, reprochó a la Junta que se niegue a batallar con el Gobierno central para conseguir ampliar la tasa de reposición cuando el proyecto de ley de Presupuestos aún no se ha aprobado. Hay grandes necesidades de plantilla y de formación, muchos recortes, y con esta convocatoria no se da respuesta ni a las necesidades del sistema ni a las de creación de empleo, lamentó Blanco. El líder sindical calificó de falta de respeto que el departamento de Alonso presentara de forma unilateral la oferta de plazas, cuando es un tema que hay que debatir en profundidad.
