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El 54% de los andaluces necesita más de una semana para desconectar del trabajo en vacaciones

el 25 jul 2012 / 11:58 h.

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El 54 por ciento de los andaluces asegura que necesita entre una  semana y más de quince días para desconectar del trabajo durante el  periodo de vacaciones, según una encuesta que ha realizado la empresa  de recursos humanos Randstad.

En concreto, un 50 por ciento tarda entre una semana y quince  días, aunque esta situación se intensifica para un 4 por ciento que  necesita aún más días para olvidarse completamente de sus quehaceres  diarios. El 46 por ciento asegura que sólo necesita un día para dejar  a un lado la rutina y disfrutar de la temporada estival.

A la vista de los datos, Andalucía se sitúa tres puntos  porcentuales por debajo de la media nacional (con un 57 por ciento de  encuestados que asegura que desconectar del trabajo le requiere más  de una semana libre) y superado, entre otros, por canarios (73 por  ciento), navarros (68 por ciento) o gallegos (67 por ciento).

Por otro lado, el estudio analiza el grado de desconexión total  durante la días de descanso de la temporada estival y determina que  un 46 por ciento de los andaluces tiene dificultades para desconectar  del todo de su trabajo durante sus vacaciones de verano, lo que le  sitúa 8 puntos porcentuales por encima de la muestra realizada por la  compañía a nivel nacional (38 por ciento).

Un factor determinante para establecer esta conclusión son los  canales de comunicación. El teléfono (63 por ciento) se ha convertido  a nivel nacional en el canal comunicación más usado por las personas  que mantienen el contacto con su empresa durante los días de  descanso, mientras que el correo electrónico (20 por ciento) se  convierte en la segunda opción más utilizada.  

A LAS MUJERES LES CUESTA MAS

La encuesta también determina que a las mujeres les cuesta  desconectar más que a los hombres (un 39 por ciento frente a un 34  por ciento) pero para ambos el teléfono es la herramienta más  utilizada para seguir en contacto con la empresa y con todo lo  relacionado con su trabajo.  

En cuanto a la franja de edad, los trabajadores de entre 25 y 34  años los que menos desconectan de su trabajo durante el verano (39  por ciento), seguido por los profesionales con edades comprendidas  entre 35 y 44 años (38 por ciento) y de los mayores de 45 años (33  por ciento). En el lado opuesto de la balanza, se sitúan los jóvenes  que se encuentran en la horquilla que va de los 18 a los 24 años, que  en su mayoría se encuentran en su primer empleo, y que sólo admiten  esta posibilidad dos de cada diez de los encuestados (27 por ciento)

Los profesionales con título universitario (47 por ciento) son los  que menos desconectan durante las vacaciones de su empleo, seguido de  aquellos que cuentan con un nivel educativo de Formación Profesional  (40 por ciento), Bachillerato (36 por ciento) y EGB-ESO (28 por  ciento). Es decir, a mayor nivel formativo, más difícil resulta  desconectar del trabajo.  

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