Hasta 23 de los 25 policías locales de San Juan de Aznalfarache se han dado de baja en pocos días por un desacuerdo con el Ayuntamiento sobre la jornada laboral. Paro encubierto o casualidad, el resultado es que no patrulla nadie los días previos al paso de hermandades camino del Rocío.
Los agentes se sienten agobiados, según el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme), por el horario "impuesto desde noviembre de 2008" por el Consistorio, "con turnos dobles de 16 horas", explica se representante en la jefatura, Miguel Ángel Ordaz, de baja por ansiedad desde hace dos semanas. Está en la misma situación el 92% de la plantilla, cuya edad media, según el sindicato, es de 45 años.
Este sindicato se queja de que el Ayuntamiento no se sienta a negociar una mejora en el horario, hoy día su única reivindicación. Ayer sólo dos agentes -el jefe y un funcionario en comisión de servicio- trabajaban "sin poder salir de la Jefatura", sigue Ordaz.
Hoy llegan dos agentes a los que el médico ha dado de alta, pero las faltas al trabajo con justificante facultativo siguen siendo masivas: el alcalde, Juan Ramón Troncoso, indicó que otros dos agentes se dieron ayer mismo de baja.
Las ausencias comenzaron a acumularse el jueves de la semana pasada, aunque las primeras se produjeron hace 15 días. "Esto no ha sido premeditado. Simplemente, los compañeros han aguantado lo que han podido durante seis meses y no se han dado de baja hasta que no han podido más", relata el sindicalista. El alcalde ve en cambio una "huelga ilegal encubierta" por un "conflicto artificial", ya que su sueldo ha subido desde 2006 "un 21%" y los servicios extraordinarios "los pactaron en enero". El Sppme acusa sin embargo al regidor "incumplir" esos acuerdos.
Por su parte, el Ayuntamiento "lamenta la actitud" del Sppme. A juicio del equipo de gobierno es "impropia de una reivindicación laboral". Está situación, afirma el consistorio, se produjo también los días de Semana Santa, por lo que ha solicitado inspecciones médicas a la Delegación Provincial de Salud y el servicio de coordinación de la Unidad de Valoración Médica e Incapacidades.
