Local

El alcalde de Valencina recurrirá la negativa de la Junta a autorizar el ERE

El alcalde de Valencina de la Concepción, Antonio Suárez (PSOE), ha anunciado hoy que recurrirá la decisión del delegado provincial de Empleo de la Junta de Andalucía, Antonio Rivas, de no autorizar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por el consistorio.

el 15 sep 2009 / 10:45 h.

TAGS:

El alcalde de Valencina de la Concepción, Antonio Suárez (PSOE), ha anunciado hoy que recurrirá la decisión del delegado provincial de Empleo de la Junta de Andalucía, Antonio Rivas, de no autorizar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por el consistorio.

En declaraciones a Efe, Suárez se ha mostrado "sorprendido" por las últimas declaraciones del delegado en Sevilla de la Consejería de Empleo, en las que descartaba el apoyo de la Junta a un expediente regulador que se traducirá en el despido de 32 trabajadores del Ayuntamiento de Valencina.

El alcalde tiene previsto entrevistarse con Rivas para conocer "de manera oficial" si la Junta respalda o no el ERE del Ayuntamiento, y ha apuntado que, ante una posible negativa, la administración municipal presentará un recurso.

Ha recordado que el ERE "está bien fundamentado" ante la "mala situación" de las arcas municipales, y ha puntualizado que entre 2003 y 2007, cuando el PP gobernó en el municipio, la plantilla de trabajadores "se duplicó".

"Cuando este Ayuntamiento firmó con el comité de empresa la nueva relación de puestos laborales, tanto el interventor como el secretario municipal firmaron sendos informes de advertencia sobre la insostenibilidad del incremente de la plantilla", ha asegurado Suárez.

El alcalde ha concretado que, en la actualidad, el Ayuntamiento padece en sus arcas un remanente negativo de tesorería superior al millón de euros y una deuda con proveedores que roza los 1,2 millones.

En relación a la propuesta de rotaciones presentada por el comité de empresa como alternativa al ERE y que supondría un ahorro en costes laborales de 720.000 euros al año, Suárez ha manifestado que "no resulta viable" ya que los sindicatos "lo que proponen es, en realidad, un ERE para la totalidad de la plantilla, que son 72 trabajadores".

En este sentido, ha dicho que, de aprobarse la propuesta sindical de rotaciones laborales, el Consistorio sufriría una "ausencia total de servicios municipales básicos".

Entre los servicios que se perderían ha incluido al arquitecto municipal, la directora de la Casa de la Cultura, el encargado del polideportivo municipal o la responsable del área de Servicios Sociales.

  • 1