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El aporte de la Junta a las universidades no llega para pagar las nóminas

El rector de la Hispalense alerta que debe detraer de otros conceptos y partidas para completar el gasto de personal.

el 05 dic 2013 / 18:21 h.

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Antonio Ramírez de Arellano. / J.M.Espino (Atese) Antonio Ramírez de Arellano. / J.M.Espino (Atese) El rector de la Universidad de Sevilla (US), Antonio Ramírez de Arellano, ha alertado este jueves, durante la presentación de su informe de gobierno del curso 2012-2013 en sesión ordinaria de Claustro, de que la financiación estructural de la Junta a las universidades públicas andaluzas prevista para 2014 está ya 39 millones por debajo del gasto de personal autorizado, que asciende a los 1.070 millones de euros, por los 1.031 propuestos por la administración autonómica.   Hasta ahora, el pago de las nóminas siempre se ha venido llevando a cabo sin ningún problema en la Hispalense, si bien el Ejecutivo andaluz ha destinado para "muy poco más". La previsión es que este extremo continúe así, aunque las nuevas condiciones obligan a la sede académica a detraer partidas de otros capítulos, principalmente en lo referido al gasto corriente. Y es que el rector ha criticado que la Junta no cumpla con su modelo de financiación, en tanto que se destina el 1,036 por ciento, frente al 1,05 por ciento inicialmente previsto.   Mientras que el total disponible para 2013 era de 1.420 millones, para 2014 se apunta a 1.357 millones, un 4,43 por ciento menos. En este sentido, la US critica un tratamiento "desigual" de las reducciones en este aspecto, ya que este porcentaje no se corresponde con la aminoración presupuestaria generalizada de la Junta, que alcanza los 1.087 millones, un 3,5 por ciento menos.   Este ha sido uno de los principales aspectos expuestos en el informe de gestión del rector, que tras un debate abierto por los asistentes será votado en un período inaugurado con una etapa de voto anticipado que se puede realizar este jueves y los días 10 y 11 de diciembre; se ha convocado una sesión ordinaria del Claustro para el próximo jueves día 12 para que los 275 miembros voten el informe entre las 10,00 y las 18,00 horas.   Cabe recordar que, si bien no hay imperativo al respecto, una votación negativa --el del ejercicio anterior fue aprobado con la validación del 59 por ciento de los claustrales-- significaría una desautorización tácita por la que Ramírez de Arellano se vería obligado a dimitir.   Por lo demás, en cuestiones financieras Ramírez de Arellano ha vuelto a incidir en los problemas que los recortes de las administraciones, y especialmente de la andaluza, causan en la sede universitaria, por lo que ha solicitado de la Junta el "estricto" cumplimiento del modelo y que los ajustes tengan el menor efecto posible sobre la financiación universitaria, en la que el único "alivio" ha venido de la mano del mecanismo de pago a proveedores.   "TENUE Y DEBIL" RESPUESTA DE LA JUNTA   Otro punto de importancia en el informe de gestión ha sido el relativo a la situación del profesorado, respecto al cual el rector ha admitido que, frente a las expectativas de crecimiento anteriores, la actuación se ha encaminado a intentar "minimizar" los efectos negativos de las medidas del Gobierno, con 78 profesores dados de baja en el curso 2012-2013 y unos 300 docentes perdidos en los últimos años.   Ello se justifica en la tasa de reposición del 10 por ciento --en la US sólo alcanza para el profesorado funcionario-- y el conflicto que mantienen las universidades con el Estado, al entender las primeras que las plazas de promoción interna no van en perjuicio de dicha tasa al no suponer ningún gasto adicional. La Hispalense ya ha perdido una causa judicial en primera instancia por este motivo, aunque recurrirá ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA).   La Junta ha permitido a este respecto paliar algo la situación al autorizar la contratación de personal interino. No obstante, Ramírez de Arellano advierte de que la sustitución de plazas estructurales por personal interino no es la fórmula más adecuada para una educación de calidad.   Ante todo ello, aboga por la defensa del convenio colectivo y una acción política "más activa" ante el Ministerio. De hecho, ha señalado que aunque la Junta --que alberga a las universidades en una Consejería que considera "incorrecta", pues diluye estas responsabilidades con múltiples competencias, algunas tan cruciales como el empleo-- ha cumplido en lo tocante a facilitar mediante unas tasas bajas el acceso de los estudiantes, no puede decir lo mismo en relación a la "tenue y débil" respuesta del Ejecutivo autonómico en materia de recursos humanos y, sobre todo, en lo que respecta al conflicto de la tasa de reposición, al "esconderse tras las decisiones del Estado".   Sobre el aumento de la carga docente, ha señalado que se está trabajando por el objetivo de lograr que ningún profesor deba asumir docencia presencial de más de 24 créditos (240 horas), no obstante lo cual ha reconocido que este aspecto es "difícil" por los condicionantes externos y que únicamente podría acometerse mediante un reparto alternativo.   Este es uno de los aspectos más importantes incluidos en las reivindicaciones de la Asociación de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla (Adius), promotora de una propuesta para que los profesores hagan huelga en los exámenes de febrero en protesta por los recortes que ha salido como tema en el transcurso del debate iniciado posteriormente.   SE AMPLIARAN LAS AYUDAS PROPIAS A ESTUDIANTES   En materia de estudiantes, Ramírez de Arellano ha vuelto a alinearse con la posición --defendida por el estudiantado-- de flexibilizar a cuatro el número de plazos para abonar la matrícula, así como también ha anunciado que la Hispalense pretende ampliar la partida de dos millones de euros que consigna en concepto de ayudas para situaciones sobrevenidas a los estudiantes: queda pendiente definir su Plan Propio de Becas.   Por otro lado, ha vuelto a insistir en la conveniencia de analizar y comparar la oferta de másters con las necesidades del alumnado al confirmar que de una oferta de 4.000 plazas se han cubierto con el nuevo ingreso unas 2.500, lo que se une a cuestiones de índole económica relacionadas, entre otros factores, con el aumento de precio derivado del paso de másters habilitantes a no habilitantes.   La bajada de estudiantes respecto al curso anterior ha sido de 1.020; más llamativa es la aminoración de alumnos de becas Erasmus, que ha pasado de los 1.700 a los 900.   Por último, en materia de infraestructuras, el próximo 17 de diciembre está prevista la colocación de la primera piedra del campus de Biomedicina (Citius III), mientras que la nueva Facultad de Enfermería podría entrar en uso a principios de 2014 y, un año más tarde, la Biblioteca Centra de Eritaña.   ENCAUZAR DE FORMA "DISTINTA" LA LABOR DE LA CRUE   El debate posterior ha servido para que Ramírez de Arellano, en respuesta a una intervención del catedrático Manuel Angel Vázquez Medel sobre los problemas de la universidad, se reafirme en la idea de una expresión "colectiva" y la necesidad de que la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE) encauce su labor hacia una forma "distinta".   El portavoz de Adius, Víctor Molina, ha aprovechado su primera intervención para solicitar información sobre la petición de sexenios del profesorado --300 lo han pedido y 220 han podido acogerse a ellos-- y ha criticado que el mismo equipo de gobierno que "impulsó" la carga docente presencial de hasta 32 créditos trabaje ahora por no superar los 24; de su lado, el rector ha apuntado a la conveniencia de más actividad investigadora en pro de la calidad de la docencia.   En representación de los alumnos, Alfonso Torres --portavoz del Consejo de Alumnos de la Universidad de Sevilla (Cadus)-- y Alvaro Rodríguez han expuesto la necesidad de aumentar la dotación de becas propias, de una mayor implicación del alumnado en algunos órganos, de la gratuidad del B1 de Idiomas y de que los precios de Grado y Máster vayan equiparándose.  

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