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El comité de empresa niega que haya intrusos en el ERE de 2003

El comité de la empresa asegura que los 50 trabajadores que se jubilaron con el ERE de 2003 tenían derecho a hacerlo.

el 02 dic 2010 / 16:16 h.

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El comité de empresa de Mercasevilla ha advertido al consejero de Empleo, Manuel Recio, de que el acuerdo anexo a la  resolución que autorizaba el expediente de regulación de empleo (ERE)  promovido en 2003 por el mercado central de abastos contemplaba un  periodo de casi cuatro meses y medio dentro del cual, cualquier  trabajador que cumpliese 50 años gozaba del derecho de  acogerse al procedimiento.

A tal efecto, el comité de empresa cuestiona que cinco  empleados se prejubilasen sin cumplir la edad requerida, pues "nadie  se ha ido de Mercasevilla sin haber cumplido 50 años". El presidente del comité de empresa de Mercasevilla, Rafael  Domínguez (CCOO), ha reaccionado este jueves al anuncio protagonizado  por el Consejero de Empleo en cuanto a la "investigación interna"  promovida por su departamento sobre los expedientes de regulación de  empleo impulsados en 2003 y 2007 por el mercado central de abastos de  Sevilla.

Esta investigación fue ordenada precisamente por el  consejero después de que el grupo popular del Ayuntamiento de Sevilla  y el propio comité de empresa revelasen que, en documentos asociados  a cada uno de los procedimientos, figuraban como aspirantes a la  prejubilación dos personas que jamás habían trabajado en  Mercasevilla.

En documentos asociados al ERE de 2007, de cuya  financiación se desliga la Consejería de Empleo, el PP había descubierto que figuraba en la misma calidad un ya  ex miembro de la Ejecutiva socialista de Baeza (Jaén) identificado  como Antonio Garrido Santoyo, quien al igual que Fontela González  jamás ha trabajado en el mercado central de abastos de Sevilla.

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