El Consejo de Administración de Radio Televisión de Andalucía (RTVA) ha aprobado hoy el décimo convenio colectivo de esta empresa pública, que afecta a unos 1.600 trabajadores, tras haberle dado el visto bueno la Consejería de Hacienda y Administración Pública la pasada semana. La principal novedad del convenio es que recoge un ajuste salarial del 3,2 % con un escalado progresivo, que no afectará a las percepciones salariales menores de 25.000 euros, mientras en los tramos más altos la reducción será hasta del 13,5 %. Este nuevo convenio colectivo fue acordado en julio por la dirección de RTVA y el comité intercentros -con el apoyo de UGT y el Sindicato de Periodistas y el rechazo de CCOO- y se cierra un largo proceso de negociaciones que ha durado casi dos años en los que RTVA ha aplicado los "diferentes decretos de ajuste salarial aprobados por los gobiernos central y autonómico", según ha informado en un comunicado la empresa. También ha destacado que el convenio "da estabilidad a la empresa en un momento de incertidumbre del sector público audiovisual, manteniendo el compromiso de servicio público y de seguridad en el empleo". En un comunicado, IU ha informado de que su representante en el consejo de la RTVA, Juan de Dios Villanueva, ha votado en contra de la ratificación del convenio, y ha alegado, entre otros motivos, que no tiene el apoyo del sindicato mayoritario en las últimas elecciones sindicales, CCOO, que incluye recortes, y ha censurado la poca voluntad negociadora de la dirección.
