Economía

El Gobierno propone subir el salario mínimo un 1% en 2011

Tendría que crecer un 25% para alcanzar los 800 euros prometidos.

el 21 dic 2010 / 21:05 h.

El Ministerio de Trabajo ha propuesto a los sindicatos UGT y CCOO subir en 2011 el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1%, medida que las centrales sindicales rechazan porque supone una caída "real" del mismo y una pérdida de su capacidad de compra. Sin ir más lejos, el IPC de noviembre se colocó muy por encima, en el 2,3%.

El salario mínimo interprofesional en 2010 se situó en 633,3 euros al mes, con lo que si prosperara esa alza, su cuantía quedaría en 639,63 euros.

En un comunicado, UGT informó de que el departamento de Valeriano Gómez les hizo llegar el pasado lunes su propuesta y que los secretarios de Acción Sindical de este sindicato, Toni Ferrer, y de CCOO, Ramón Górriz, remitieron una carta a la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, en la que expresan su desacuerdo, al considerarlo insuficiente.

UGT y CCOO recordaron, asimismo, que el Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa considera que el salario mínimo en España es "manifiestamente injusto e inadecuado" porque supone el 41,1% de la retribución media, una cifra muy por debajo del 60% del sueldo medio que recomienda la Carta Social Europea.

Para los sindicatos, la subida propuesta supondría una caída real del SMI y una nueva pérdida de su capacidad de compra, dadas las previsiones del IPC para el próximo año, en torno al 1,5%. Además, afirman que de aprobarse ese incremento será prácticamente imposible que el Gobierno cumpla su compromiso para que el salario mínimo alcance los 800 euros al final de la legislatura. Para conseguirlo, el Ejecutivo tendría que subir el SMI un 25% hasta 2012.

UGT señaló, citando la Encuesta Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE), que el porcentaje de asalariados que perciben una remuneración igual o inferior al SMI es muy pequeño y está en disminución. En 2008 representaba el 0,3% de los empleados a tiempo completo, por lo que el gasto derivado de la actualización del SMI en 2011 es "perfectamente compatible" con las políticas de gasto destinadas a la creación de empleo.

Además, la organización sindical precisó que el salario mínimo ha experimentado una continua "aunque irregular" mejora nominal desde el año 2000 pero que sólo se ha anotado un aumento de su poder adquisitivo desde 2004 hasta 2009.

En ese último año, con la llegada de la recesión económica, el crecimiento real positivo se debió sobre todo a la caída de los precios de los productos, según UGT, mientras que en 2010 se observa una pérdida de poder de compra. Así, para 2011, un aumento nominal del 1% supondría una nueva pérdida de la capacidad de compra dadas las previsiones del IPC para el próximo año, situadas en un promedio del 1,5%.

El pasado 14 de diciembre CCOO y UGT instaron al Gobierno a incrementar el SMI hasta los 684 euros brutos mensuales en 14 pagas en 2011, lo que equivale a un aumento del 8% y un salario bruto anual de 9.575,5 euros. Para ambos sindicatos, sólo con un aumento de esta cuantía e incrementando la progresión en 2012, "podría acercarse al objetivo comprometido por el Gobierno para ese año", que es elevarlo hasta los 800 euros.

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