El nuevo plan extraordinario de la Diputación dará empleo eventual a 5.000 personas

Al PEUM, con una dotación de 11,7 millones, se acogen todos los municipios

el 24 oct 2013 / 21:21 h.

presidente de la diputación La Diputación de Sevilla ha puesto en marcha un nuevo Plan Extraordinario de Urgencia Municipal (PEUM) con una dotación de 10 millones de euros, cinco con cargo al presupuesto de este año y los otros cinco se incluirán en el de 2014. A estos 10 millones de euros hay que sumar 1,7 millones que aportarán los ayuntamientos para los materiales de las obras de “calado social” que pongan en marcha gracias a este plan, según explicó el presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos. Estas obras que podrán ejecutar los municipios tienen que ser en beneficio de la comunidad como mejoras de la accesibilidad de las personas dependientes como eliminación de barreras arquitectónicas en vía pública y dependencias municipales, adecentamiento y mantenimiento de edificios públicos y mejoras del acceso a espacios públicos; actuaciones de acción social como contrataciones para reforzar la atención a dependientes; y mantenimiento de centros educativos de Infantil y Primaria. Gracias al PEUM, al que se acogen todos los ayuntamientos, se podrán contratar a unas 5.000 personas por un periodo de entre 15 días y tres meses, aunque Villalobos aclaró que el periodo medio de los contratos es de un mes. Admitió que con este programa “no se soluciona la vida de estas personas, pero sí se arregla algo la cotidianidad” de los beneficiarios que, según recalcó, viven situaciones límites. En esta nueva edición el PEUM se ha adaptado al Programa de Exclusión Social de la Junta que estipula que las retribuciones sean por encima del salario mínimo interprofesional y que sea a jornada completa. Esto quiere decir que los beneficiarios percibirán entre 750 y 760 euros al mes. El PEUM se puso en marcha en 2009. En este tiempo se han invertido 40 millones y se han beneficiado 30.000 familias. En el programa del 15 de julio al 31 de diciembre de 2012, el 55% de los contratados fueron mujeres. Por otra parte, Rodríguez Villalobos volvió a reclamar al Gobierno central que permita invertir el superávit de 40 millones de euros que tiene la Corporación provincial en crear empleo o en inversiones, para lo que la institución ya tiene redactados los planes, según el caso, para si finalmente el Gobierno se decide y aclara a qué se puede destinar este dinero. No obstante, dijo que se teme que esta demora puede suponer que finalmente el superávit se tenga que emplear en pagar la deuda con los bancos, algo que es “una aberración en estos tiempos, pero que se hace para quedar bien con Bruselas”. Villalobos aclaró que la Diputación ya ha cumplido sus compromisos de pago de deuda con los bancos. Este año el acuerdo era de 34 millones pero finalmente, según dijo, por imposición del Gobierno ya se han abonado 66, “y si el superávit de 40 millones también se destina a los bancos ya no tendremos deudas con ellos”.

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