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El Tribunal de Cuentas abre diligencias previas por las cuentas de Sevilla Global

El Ayuntamiento hispalense ha anunciado su personación en las citadas diligencias.

el 26 feb 2014 / 19:26 h.

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Oficinas en el CREA.Sevilla Global contrató «sin proceso de selección» al 67% de su plantilla, pagó complementos sin justificar o incurrió en irregularidades en contratos y pagos. Estas fueron algunas de las conclusiones del informe de la Cámara de Cuentas de Andalucía emitido el pasado junio correspondiente al ejercicio 2010 de la sociedad municipal, ahora en proceso de disolución. Ocho meses después, ese diagnóstico de Sevilla Global –y un escrito presentado por la Fiscalía con fecha de 25 de noviembre– ha servido como base al Tribunal del Cuentas para abrir diligencias previas. Y es que, en ambos documentos, se deslizaban «indicios de responsabilidad contable» y «falta de transparencia» en la sociedad. Esta notificación del tribunal, con fecha del pasado 9 de enero, fue dada a conocer este miércoles y horas después, fue aludida en el Pleno por el propio alcalde, Juan Ignacio Zoido. El Ayuntamiento, de hecho, ha reaccionado inmediatamente a este anuncio indicando que se personará en las citadas diligencias para así esclarecer las presuntas irregularidades. El paso dado por el tribunal se produce partiendo del informe sobre la fiscalización de regularidad de Sevilla Global correspondiente a 2010 de la Cámara de Cuentas, en el que se detectan varias anomalías. El informe destaca, por un lado, la contratación sin proceso de selección previo y sin respetar los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito o capacidad de dos tercios de la plantilla de la sociedad. También cuestiona el procedimiento seguido a la hora de transformar de manera generalizada los contratos temporales a indefinidos sin establecer los mismos procedimientos. Además, según indica el propio informe, Sevilla Global podría haber incurrido en 2010 en «tráfico prohibido y cesión ilegal de trabajadores», ya que al menos nueve de sus empleados desarrollaron funciones «de manera más o menos estable» en servicios municipales ajenos a la empresa. A todo ello, el informe de la Cámara de Cuentas de Andalucía contabiliza 13 casos en los que Sevilla Global fue objeto de demanda, la mayoría de ellos por «despidos ordenados por la gerencia entre 2009 y 2010 que han sido declarados nulos o improcedentes en la jurisdicción social». Pese a lo cual, el documento aclara que su readmisión no se hizo efectiva hasta 14 meses después de la publicación de la sentencia, lo que obligó a «abonar la retribución de los salarios de tramitación. De hecho, estiman en 891.000 euros el perjuicio económico ocasionado entre 2009 y 2011 por las irregularidades «que son contrarios a los principios de buena gestión». El informe en el que se sustenta las diligencias previas iniciadas por el Tribunal de Cuentas también indica la presencia de «pagos de servicios recurrentes a dos empresas sin existencia de contrato que han totalizado 177.000 euros». O que no consten invitaciones a empresas y las ofertas presentadas en la mitad de los expedientes de contratación. La etapa analizada corresponde a cuando el responsable de Empleo era el delegado no electo de IU Carlos Vázquez, durante el Gobierno de coalición entre PSOE e IU; y el gerente era David Pineda. El anuncio se produce en medio del proceso de disolución de Sevilla Global, que se liquidó en 2012 pero que sigue inmerso en un litigio entre el Consistorio y los empleados despedidos, que han impugnado el ERE. El juicio está fijado para el 20 de marzo en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA).

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