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Emvisesa despide al 20% de su plantilla porque "estaba sobredimensionada"

El PSOE dice que el alcalde de Sevilla está convirtiendo la sociedad municipal de vivienda en "una auténtica empresa cadáver".

el 01 ago 2013 / 21:20 h.

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El gerente de Emvisesa, Miguel Contreras, ha manifestado este jueves que los despidos acometidos en esta empresa municipal responden a un "sobredimensionamiento de la plantilla", alegando además que las extinciones de contrato han sido acometidas en los puestos de trabajo que "habían quedado vacíos de contenido" a cuenta de la evolución de la empresa. El portavoz adjunto del PSOE en el Ayuntamiento de Sevilla, Antonio Muñoz, criticaba que la Empresa Municipal de la Vivienda (Emvisesa) haya despedido en lo que va de mandato a 18 trabajadores, aproximadamente el 20 por ciento del total de la plantilla. Para los socialistas, el Gobierno local del popular Juan Ignacio Zoido está convirtiendo la sociedad municipal de vivienda en "una auténtica empresa cadáver" pese a su papel en materia de vivienda protegida. Contreras, de su lado, ha defendido que todos los despidos "obedecen única y exclusivamente a la necesidad de ajustar una plantilla que estaba sobredimensionada tras las contrataciones efectuadas en el anterior mandato, que en el período entre 2003 y 2011 pasó de tener una plantilla de 57 trabajadores a una de 125 para efectuar la misma actividad, todo ello sin contar otra serie de contratos de alta dirección que no computaban en dicho personal pero que percibían sus retribuciones de Emvisesa". "Dicho ajuste de personal ha afectado tan sólo a aquellos puestos de trabajo que habían quedado vacíos de contenido y se han adoptado intentando preservar en la medida de lo posible el mantenimiento del empleo", dice contreras esgrimiendo un supuesto ahorro de más de 2.300.000 de euros "en la masa salarial". Respecto a las contrataciones paralelas a estos despidos, defiende que durante este mandato, en la empresa "únicamente se han efectuado tres contrataciones, y evidentemente todas ellas cumpliendo estrictamente con las obligaciones legales oportunas; una de ellas fue debido a una sustitución por maternidad, que finalizará a la incorporación de la persona sustituida, y los otros dos contratos se convirtieron en indefinidos en virtud de una obligación legal en materia de jubilación parcial". Respecto a las críticas del PSOE alegando falta de información, el gerente de Emvisesa ha recordado que "siempre se le ha remitido al Grupo Municipal Socialista toda la información que ha sido requerida por su parte; en concreto, se le ha informado sobre cuestiones de personal hasta en ocho ocasiones, contestando a todas y cada una de las cuestiones que han planteado sobre esa materia".

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