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Este año podrían perderse 142 jornadas de trabajo por el calor en Sevilla

El peor día del año para trabajar es el 25 de julio, cuando en el interior de las oficinas se alcanzan de valor medio los 38,75ºC.

el 12 jun 2014 / 13:31 h.

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calorEn 2014 en Sevilla podrían perderse hasta 142 jornadas laborales al año, el número de días en los que se superan los 27ºC en el interior de los edificios, según un estudio realizado por Mitsubishi Heavy Industries y Digital Meteo sobre el calor en las principales ciudades españolas. Estas temperaturas se alcanzan 14 días en mayo, 26 en junio, 31 en julio, 31 en agosto, 26 en septiembre y 9 en octubre; y de manera ininterrumpida de 10 de junio a 23 de septiembre. El peor día del año para trabajar es el 25 de julio, cuando en el interior de las oficinas se alcanzan de valor medio los 38,75ºC. El número de días no productivos se elevaría a 90 en Barcelona, 96 en Valencia y 84 en Madrid, mientras que en Santa Cruz de Tenerife apenas serían 3 y no se perdería ninguna en Bilbao. Según la legislación vigente, no se puede trabajar en el interior de un edificio si la temperatura supera los 27ºC. El presente estudio analiza el número de días susceptibles de tener que encender el aire acondicionado en los puestos de trabajo de diferentes ciudades españolas. De no ser así, las empresas podrían llegar a perder hasta 84 jornadas laborales en el presente año. El estudio, elaborado por los especialistas de tumeteo, analiza las medias diezminutarias de los últimos cinco años en estas ciudades, tomando como referencia que la temperatura registrada en el interior de un edificio es en un 90% de los casos entre 3 y 5 grados superior a la media registrada ese día. Los datos recopilados constatan la gran variedad de climas en nuestro país, ya que mientras el aire acondicionado para trabajar no es necesario ningún día en Bilbao se hace imprescindible en la ciudad de Sevilla, donde se precisa 142 días al año. En Madrid, ciudad con una gran amplitud térmica entre las diferentes épocas del año, son 84 los días en que su uso es absolutamente necesario para trabajar.  

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