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La Audiencia rechaza el recurso de Rivas contra su imputación por el ERE de Mercasevilla

Ve "indicios más que suficientes" para investigar su participación en la aprobación de los ERE de Mercasevilla y la inclusión de intrusos.

el 23 jul 2013 / 14:32 h.

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El exdelegado de Empleo, Antonio Rivas, sale de los juzgados tras declarar. El exdelegado de Empleo, Antonio Rivas, sale de los juzgados tras declarar. La Audiencia Provincial de Sevilla ha desestimado el recurso presentado por el exdelegado de Empleo, Antonio Rivas, contra el auto en el que la jueza Mercedes Alaya le imputa en el caso ERE por la aprobación del expediente de regulación de empleo de Mercasevilla en el que supuestamente incluyó a tres intrusos, uno de ellos contratado en la empresa pública el mismo día en el que se presentaba el ERE. Alaya imputó a Rivas en esta causa el 16 de abril de 2011 y el exdelegado provincial de Empleo presentó primero un recurso de reforma ante la propia Alaya que la jueza desestimó el 17 de ener de 2012. Tras ello, recurrió en apelacion a la Audiencia que acaba de desestimar tambié dicho recurso. La Audiencia entiende que el hecho de que como delegado de Empleo hasta 2010 Antonio Rivas aprobara dos ERE en la misma empresa por supuesto sobredimensionamiento de la plantilla y en un espacio de tiempo preve, en 2003 el primero y en 2007 el segundo, es "indicio más que suficiente para profundizar en la investigación de los hechos que se le imputan". Recuerda que se trata de una imputación en fase de instrucción donde "la solidez de los indicios no tiene que ser tan severa" como para un procesamiento si no que su imputación forma parte de la extensión de la instrucción que la jueza entiende que debe hacer ante la aparición de nuebos indicios sobre hechos presuntamente delictivos. Rechaza también el argumento de la defensa de Rivas sobre que la Inspección de Trabajo avaló ambos ERE sin apreciar "dolo, fraude o irregularidad" pero la Audiencia le recuerda que por su condición de delegado de Empleo era precisamente la autoridad laboral encargada de velar por la legalidad del proceso.

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