Los docentes universitarios reciben un extra a su sueldo que va desde los 1.400 euros al año, como mínimo, a un máximo de 7.000. Recibir más o menos dependió en la primera evaluación (2004/2008) sólo de la antigüedad en la docencia, y de los sexenios, en la investigación. Gracias a un acuerdo, la cantidad que cada profesor recibía se va a consolidar.
Las universidades andaluzas, los sindicatos mayoritarios y la Consejería de Innovación han firmado un principio de acuerdo sobre el complemento autonómico que para los profesores supone entrar el año con el pie derecho, ya que a partir de 2008, la comisión de seguimiento del citado complemento ha resuelto "la consolidación retributiva de los actuales complementos autonómicos, esto es, el mantenimiento de las cuantías económicas que el profesorado percibe por este concepto, sin perjuicio de su eventual incremento por evaluaciones sucesivas".
Pero, ¿qué es el complemento autonómico? Se trata de una cantidad extra que cobra el profesor anualmente en función de los años de docencia (hasta cuatro puntos), investigación (otros cuatro) y por gestión (un máximo de tres). El docente puede recibir de 1.400 euros (por un tramo, que son dos puntos) a 7.000 al año (el máximo, cinco tramos). Para poder optar a este extra, el profesor tiene que tener dos años de experiencia. Para los próximos años, la intención de la Junta es vincular este complemento a conceptos como el de la calidad. Así se recoge en el programa Docentia Andalucía que las universidades han acordado con la Agencia Andaluza de Evaluación.
El acuerdo implica que el profesorado cobrará lo mismo que hasta ahora, con la posibilidad sólo de ir incrementando la paga. El abono del complemento se hace en dos partes, una en marzo y otra en septiembre. La Hispalense ha pagado 50,3 millones desde 2004 a 2008 por este complemento.
