Siguiendo el ejemplo del Gobierno central, la Junta de Andalucía ya anunció en verano a este periódico que la oferta de empleo público sería "restrictiva" y barajó una reducción del 50%. Finalmente convocará más de 2.000 plazas de funcionarios y laborales (entre acceso libre y promoción interna) para 2009, suprimiendo la oferta de 2008, según anunció ayer la consejera Evangelina Naranjo, a los sindicatos en la Mesa Sectorial. El año pasado se unieron las convocatorias de 2006 y 2007 y se ofertaron 5.510 plazas.
La nueva oferta, condicionada por la austeridad presupuestaria, se convocará en los primeros meses del año y las plazas corresponderán a la Administración General de la Junta, que cuenta ahora con unos 52.000 trabajadores.
CCOO criticó que se suprima la oferta de 2008 y estudiará posibles movilizaciones, al tiempo que calificó de "desastre" que la tasa de reposición prevista sea del 30% (de cada 100 empleados públicos que se jubilen se contratará a 30). UGT también demandó la unificación de las convocatorias de 2008 y 2009, si bien señaló que la oferta prevista "no está del todo mal" ya que la tasa de reposición del 30% no afectará a la sanidad, la justicia y la educación.
