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Zoido paga las indemnizaciones antes de dar la carta de despido

Anoche arrancó la huelga de 48 horas y esta mañana os trabajadores han realizado una manifestación a las puertas del Ayuntamiento.

el 08 ago 2013 / 15:35 h.

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Pilar Távora, candidata a la Alcaldía de Sevilla por el PA, se reunió ayer con los trabajadores. Pilar Távora, candidata a la Alcaldía de Sevilla por el PA, se reunió ayer con los trabajadores. Los trabajadores de la sociedad gestora del mercado central de  abastos, Mercasevilla, afectados por el expediente de regulación de  empleo (ERE) destinado a despedir a 129 empleados y externalizar los  puestos de otros 39 a partir del próximo lunes han comenzado ya a  recibir las indemnizaciones por despido, según ha anunciado el comité  de empresa. Este mismo jueves a las 23,00 horas arranca una huelga de  48 horas previa a la consumación de los despidos, toda vez que los  trabajadores celebrarán a las 09,00 horas de este mismo viernes una  "manifestación" a las puertas del Ayuntamiento hispalense, socio  mayoritario de Mercasevilla. Rafael Domínguez (CCOO), presidente del comité de empresa de  Mercasevilla, ha informado a Europa Press que la plantilla ha  celebrado este jueves una asamblea general al objeto de que cada  trabajador cuente con las "instrucciones" necesarias sobre cómo  reaccionar ante las cartas de despido. Se trata, en concreto, de  directrices en cuanto a la firma o no de tales cartas y las gestiones  necesarias para la impugnación de los despidos. Y es que, según ha  explicado, mientras los despidos serán efectivos el próximo lunes, "a  algunos trabajadores ya les están ingresando en sus cuentas las  indemnizaciones", todo ello "cuando todavía no hemos recibido las  cartas individuales de despido". MANIFESTACION ANTE EL AYUNTAMIENTO De cualquier manera, Domínguez ha recordado que este jueves a las  23,00 horas comienza la huelga de 48 horas previa a los despidos y ha  anunciado que la asamblea de trabajadores ha acordado celebrar una  manifestación a las puertas del Ayuntamiento a las 09,00 horas de  este viernes. Ya este pasado miércoles, la dirección de Mercasevilla comunicaba  oficialmente las cartas colectivas del expediente de regulación de  empleo, que contempla el despido de 107 trabajadores indefinidos y 22  temporales sujetos a la bolsa de empleo. Los despidos, con  indemnizaciones de 20 días de sueldo por año de servicio, serán  efectivos el lunes. Sobre el número total de afectados por esta dura  reesrtructuración laboral, una cifra que trascendía a la opinión  pública el pasado martes en el marco de una reunión con la Inspección  de Trabajo, Rafael Domínguez ha defendido que, tal y como anunció el  pasado mes de junio el concejal popular y presidente de la empresa,  en la negociación del ERE "siempre se habló de 115 despidos" y no  129, una "sorpresa" que ha lamentado profundamente. EL NUEVO ERE DE MERCASEVILLA Estamos hablando del conflicto laboral que sacude a la sociedad  gestora del mercado central de abastos, participada principalmente  por el Ayuntamiento hispalense y la empresa estatal Mercasa, a cuenta  de la dura reestructuración destinada a reducir a unas diez personas  la plantilla directa de la compañía. La liberalización de los  servicios de carga de género y facturación de ventas que la plantilla  de Mercasevilla presta en la lonja de pescado, en ese sentido,  constituye uno de los factores clave de este procedimiento, toda vez  que el Gobierno municipal del popular Juan Ignacio Zoido sostiene que  esta liberalización responde al cumplimiento de las regulaciones  comunitarias. En concreto, en el seno de las instituciones europeas reside un  expediente a cuenta de la supuesta situación de monopolio en la que  incurriría Mercasevilla al prestar con estos trabajadores los  servicios de carga y facturación del género con la correspondiente  imposición de un gravamen a los empresarios mayoristas de pescado,  quienes precisamente habían elevado este aspecto a la Unión Europea.  Para el Gobierno local del PP, la liberalización de la lonja responde  así a las exigencias de las regulaciones europeas, toda vez que los  trabajadores defienden que la Unión Europea no ha emitido aún ningún  dictamen concluyente o definitivo sobre este conflicto. EL 12 DE AGOSTO Sea como sea, en los últimos meses el Consistorio hispalense ha  tramitado y aprobado definitivamente una modificación de los  reglamentos de Mercasevilla que liberaliza los servicios que los  trabajadores de la empresa prestan en la lonja de pescado, extremo  que entrará en vigor el 12 de agosto y que abrirá las labores de  carga y descarga y facturación del género a la libre contratación por  parte de los empresarios mayoristas. En paralelo, Mercasevilla ha promovido una operación de ampliación  de capital por valor de casi seis millones de euros para recabar  fondos con los que afrontar las indemnizaciones del expediente de  regulación de empleo (ERE) asociado a la liberalización de los  servicios que la plantilla presta en la lonja. El Ayuntamiento, como  socio mayoritario de Mercasevilla, aporta 3.086.154 euros a esta  ampliación de capital gracias a una modificación presupuestaria  aprobada ya por el pleno.

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