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La plantilla del mercado central, al Ayuntamiento al grito de "Mercasevilla no se privatiza"

Un ataúd encabeza la manifestación para ilustrar el destino de la plantilla.

el 08 jul 2013 / 11:20 h.

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  "Más de 130" trabajadores de Mercasevilla, la sociedad gestora del  mercado central de abastos, protagonizan la calurosísima mañana de  este lunes una marcha a pie desde las instalaciones de la empresa,  ubicadas junto a la autovía A-92, hasta los aledaños del Ayuntamiento  hispalense, socio mayoritario de la compañía. Y es que la plantilla  afronta una dura reestructuración que se traduce en 115 despidos y la  externalización de otros 39 puestos de empleo. Al grito de  "Mercasevilla no se privatiza", los trabajadores reclaman al Gobierno  municipal del PP que no consume los despidos. Un ataúd encabeza la manifestación para ilustrar el destino de la plantilla Un ataúd encabeza la manifestación para ilustrar el destino de la plantilla Rafael Domínguez (CCOO), presidente del comité de empresa de  Mercasevilla, ha informado a Europa Press de que la marcha avanza  "con normalidad" al objeto de finalizar la misma pasadas las 11,30  horas a las puertas del Ayuntamiento hispalense. Bajo un calor  sofocante, los trabajadores de Mercasevilla marchan hacia el  Ayuntamiento portando un ataúd para ilustrar el significado de los  115 despidos y la externalización de 39 puestos de empleo. Porque como es sabido, la plantilla afronta un escenario en el que  tanto los órganos de la empresa, como el Ayuntamiento hispalense y la  sociedad estatal Mercasa en su papel de accionistas mayoritarios, han  aprobado ya toda una serie de operaciones que culminan en la  mencionada reestructuración general de la plantilla, que quedará  reducida a sólo 25 personas a cuenta de los despidos y las  externalizaciones. EL NUEVO ESCENARIO DE MERCASEVILLA En concreto, en los últimos meses, el Consistorio hispalense ha  tramitado y aprobado definitivamente una modificación de los  reglamentos de Mercasevilla que liberaliza los servicios que los  trabajadores de la empresa prestan en la lonja de pescado, extremo  que entrará en vigor el 11 de agosto y que abrirá las labores de  carga y descarga y facturación del género a la libre contratación. En paralelo, la propia empresa ha promovido una operación de  ampliación de capital por valor de casi seis millones de euros para  recabar fondos con los que afrontar las indemnizaciones del  expediente de regulación de empleo (ERE) asociado a la liberalización  de los servicios que la plantilla presta en la lonja. El  Ayuntamiento, como socio mayoritario de Mercasevilla, aporta  3.086.154 euros a esta ampliación de capital gracias a una  modificación presupuestaria aprobada ya por el pleno no sin una  intensa pelea política, pues la oposición rechaza todo este conjunto  de medidas. DESPIDOS Y EXTERNALIZACIONES En este marco, la empresa ha anunciado una reestructuración  general de la plantilla basada en 115 despidos, la mayor parte de  ellos encuadrados en los servicios de la lonja de pescado, la  externalización de otros servicios en los que trabajan 39 empleados,  y la reducción de la plantilla a 25 trabajadores. El conjunto de la  operación busca suprimir la excepcionalidad de los servicios  correspondientes a la lonja de pescado y la adaptación del modelo de  gestión al de otros mercados centrales españoles, toda vez que el  gremio de mayoristas de pescado podría contratar a varias decenas de  los trabajadores afectados por el ERE que se cierne sobre la  plantilla, aunque por supuesto en condiciones ajenas al convenio  colectivo de Mercasevilla.

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