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Las empresas sevillanas elevaron en 2009 su beneficio neto y su rentabilidad

el 21 dic 2011 / 15:19 h.

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Un estudio elaborado por la agencia pública de desarrollo 'Sevilla  Global ', perteneciente al Ayuntamiento hispalense, a partir de los  datos contables de casi 12.000 empresas sevillanas correspondientes a  2009 pone de relieve que aunque en dicho año los ingresos por  explotación cayeron un 15,5 por ciento, el beneficio neto creció un  20,1 por ciento gracias a medidas como la enajenación de activos o el  recorte de gastos financieros. El mismo informe refleja que la  rentabilidad financiera de las empresas sevillanas encuestadas creció  en 2009 de 10,74 a 12,02 puntos, toda vez que la tasa de desempleo de  la provincia oscilaba en aquellos tiempos el 24 por ciento.

El alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, y el concejal de  Economía, Empleo, Fiestas Mayores y Turismo y sexto teniente de  alcalde, Gregorio Serrano, han presentado este informe junto a Carlos  Tafur, responsable del gabinete de estudios económicos de la agencia  municipal de desarrollo 'Sevilla Global' . El estudio, en concreto, ha  sido elaborado merced a los datos de contabilidad relativos a 2009 y  recogidos entre 11.944 empresas sevillanas. No obstante, este informe  también refleja que en 2008, la provincia de Sevilla contabilizaba  casi 119.000 empresas (incluyendo pymes y autónomos) y, a punto de  morir 2011, el número de empresas se ha reducido a una cifra cercana  a 115.000, incluyendo de nuevo a las pymes y los autónomos.

CONTEXTO DE "DEPRESION ECONOMICA"

El informe en cuestión refleja, como ha señalado Tafur, que en  este contexto de depresión económica, los ingresos por explotación  del conjunto de empresas encuestadas se redujeron un 15,5 por ciento,  lo que se tradujo además en una bajada del 22,7 por ciento del  consumo de estas empresas por conceptos de explotación, así como una  caída del 3,7 por ciento en los gastos de personal. Como consecuencia  de este hundimiento de la actividad diaria de las empresas sevillanas  encuestadas, su beneficio bruto cayó un 15,7 por ciento en 2009,  aunque en el conjunto de Andalucía la caída en este indicativo fue  del 34,5 por ciento.

No obstante, el propio informe, recogido por Europa Press, refleja  que el beneficio neto de estas empresas sondeadas se elevó un 20,1  por ciento en 2009, dado que, como ha señalado Tafur, estas empresas  compensaron la caída de sus ingresos de explotación con  "enajenaciones de activos", un recorte de los gastos financieros y un  incremento de los ingresos financieros. De tal manera, y como recoge  este informe, la rentabilidad económica habría pasado en las empresas  de Sevilla de 6,4 puntos en 2008 a 6,6 puntos en 2009, mientras en  Andalucía la evolución se habría saldado con la pérdida de 0,8  puntos.

CRECE LA RENTABILIDAD

La rentabilidad financiera de las empresas sevillanas en 2009,  -el nivel de rentabilidad que los socios recogen de las empresas  participadas-, habría evolucionado desde 10,74 puntos en 2008 a  12,02 puntos en 2009, mientras la evolución del conjunto de Andalucía  fue de 3,71 puntos a 3,8 puntos. Cabe recordar que la tasa de  desempleo, según la Encuesta de Población Activa (EPA), alcanzaba ya  el 24,31 por ciento en la provincia de Sevilla en el tercer trimestre  de 2009, mientras la tasa de paro andaluza era entonces del 25,64 por  ciento. Tafur, de cualquier modo, ha destacado que los niveles de  rentabilidad financiera de las empresas sevillanas cuadruplicaron  prácticamente la media andaluza.

En cuanto a los grados de "excelencia" del tejido empresarial  sevillano, este informe refleja que las empresas "líderes" ocupaban  en 2009 el 3,4 por ciento del escenario empresarial sin incluir a los  autónomos, locálizándose el 68,5 por ciento de ellas en Sevilla  capital. Las empresas "de alta rentabilidad", de otro lado,  constituyeron en 2009 el 1,6 por ciento de las sociedades excluyendo  a los autónomos, radicando en un 72,2 por ciento en Sevilla capital.

EMPRESAS DESTACADAS

Entre las empresas líderes con más de 500 empleados en Sevilla,  este informe destaca a Endesa con 2.261 empleados, Heineken España  con 2.093 trabajadores, Inabensa con 1.500 o Servinform con 1.132,  mientras las empresas de alta rentabilidad con más de 50 empleados  están lideradas por Servicios Sociosanitarios Generales S.L., con 226  empleados, Sotolimp S.L. con 130, 'GSM Bahía' con 114 o Formación  Digital S.L. con 111.

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