Economía

Los convenios velan por la igualdad

El 91% de los convenios colectivos en Andalucía incluyen cláusulas de igualdad de género y un 74% fijan medidas que favorecen la conciliación de la vida familiar y laboral, según destacó el consejero de Empleo de la Junta, Antonio Fernández.

el 15 sep 2009 / 06:50 h.

El 91% de los convenios colectivos en Andalucía incluyen cláusulas de igualdad de género y un 74% fijan medidas que favorecen la conciliación de la vida familiar y laboral, según destacó el consejero de Empleo de la Junta, Antonio Fernández.

El titular de Empleo ofreció estos datos ayer en el acto de inauguración del Foro de Encuentro con las Relaciones Laborales de Andalucía, con el que se conmemora el XXV aniversario del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), órgano tripartito adscrito a la Consejería de Empleo e integrado por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.

En la apertura de este encuentro, a la que asistieron los secretarios regionales de UGT y CCOO y el presidente de la patronal, Fernández subrayó que la obligación de desarrollar medidas preventivas que garanticen las condiciones de seguridad y salud laboral está presente ya en el 89,5% de los convenios, mientras que más de 51% tienen cláusulas de garantía salarial.

También destacó la actuación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), puesto en marcha hace nueve años, periodo en el que ha logrado concluir con acuerdo el 65,5% de los conflictos previos a la huelga, lo que evitó que se perdieran hasta 25,6 millones de horas de trabajo en Andalucía.

El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Santiago Herrero, expresó su "doble satisfacción, personal e institucional" por el aniversario, en cuyo acto de constitución estuvo y que supuso una "apuesta decidida" por el diálogo y el acuerdo.

El secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, dijo que el CARL ha sido como "una escuela de aprendizaje" en las relaciones entre empresarios y sindicatos en Andalucía, y recalcó que ha sido "útil" para resolver los problemas de negociación colectiva. El secretario regional de CCOO, Francisco Carbonero, indicó que el Consejo ha prestado un servicio "importantísimo", especialmente en lo que respecta a la normalización de las negociaciones laborales.

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