El Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta de Andalucía (Safja) ha presentado un recurso ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), con sede en Málaga, contra el Decreto 250/2011, de 19 de julio, por el que se modifica parcialmente y se actualiza la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta, correspondiente a las consejerías de Gobernación y Justicia, Hacienda y Administración Pública, Economía, Innovación y Ciencia, Obras Públicas y Vivienda, Empleo, Turismo, Comercio y Deporte, Igualdad y Bienestar Social, Cultura y Medio Ambiente.
El decreto en cuestión aglutina, "nada más y nada menos", que 255 puestos "a dedo" sin especificar los requisitos para su desempeño y "carece de suficiente motivación" sobre la preferencia de cobertura de las plazas por el sistema excepcional de la libre designación frente a los sistemas convencionales y ordinarios que prevén las Leyes de Función Pública en la materia (Ley 6/1985 y Decreto 2/2002 de 9 de enero), según informa el sindicato en un comunicado.
Además, Safja, uno de los sindicatos de Función Pública más beligerantes con la reciente reforma de la administración, dice haber comprobado que "todos y cada uno de los puestos" han sido anteriormente anulados en sentencias que han dado la razón al sindicato, por lo que supone "un nuevo escándalo que vuelve a dejar en evidencia la política de personal de la Junta", crítica.
