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Los trabajadores de Roca reciben los despidos ante el cierre definitivo de la planta de Alcalá

Fuentes del comité reconocen que se sienten "muy frustrados por el pésimo apoyo que han recibido por parte de las instituciones en la lucha".

el 31 jul 2013 / 14:40 h.

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Los trabajadores de la planta de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) de  sanitarios Roca han comenzado a recibir este miércoles las cartas de  despido con el fin de dar por cerrada definitivamente la planta de  Alcalá de Guadaíra (Sevilla), después de 25 años de trabajo y tras  haber firmado el acta de acuerdo sobre el expediente de regulación de  empleo (ERE). Fuentes del comité de empresa han indicado a Europa Press que  durante la jornada de este miércoles "se está procediendo a enviar  las diferentes cartas de despido a los trabajadores para finiquitar  el cierre a efectos administrativos de la planta", ya que por órdenes  directas de la central de la empresa en Madrid, la planta se  encontraba cerrada. La planta posee 97 empleados. De esta forma, fuentes del comité reconocen que por un lado se  sienten "satisfechos por el trabajo que se ha llevado a cabo", pero  también "muy frustrados por el pésimo apoyo que han recibido por  parte de las instituciones en la lucha". En relación a esto, han destacado el apoyo por parte del alcalde  de Alcalá de Guadaíra, Antonio Gutiérrez Limones, en las diferentes  movilizaciones e iniciativas que se han llevado a cabo para  reivindicar sus derechos. Asimismo, han criticado que a pesar del  apoyo recibido por el alcalde del municipio, ha faltado una  "importante" ayuda por parte de la Junta de Andalucía, que "se han  limitado a hacerse fotografías con los trabajadores y proclamar  buenas palabras sin llegar a lo que verdaderamente se requería". De esta manera, trabajadores de la empresa han indicado "que son  muchas vivencias y amistades las que se llevan de la planta que ha  estado en pleno apogeo durante 25 años". Así, han incidido en que las  movilizaciones y las reivindicaciones "volverán a darse si la empresa  no cumple con la entrega de indemnizaciones y finiquitos". EL ACUERDO La dirección de Roca Sanitarios y los sindicatos alcanzaron un  acuerdo que atenúa los efectos que tiene sobre la plantilla el cierre  de las fábricas de Alcalá de Henares (Madrid) y Alcalá de Guadaíra  (Sevilla), contemplados en el último ERE presentado por la empresa. La presentación de un nuevo ERE por parte de la empresa ha llevado  a la apertura de un período de negociación y consultas con los  sindicatos que finalmente acabó en acuerdo. El pacto alcanzado por los sindicatos presentes en la empresa y la  dirección ha conseguido minimizar los efectos del cierre de las  citadas factorías de Roca Sanitarios. Contempla un plan de prejubilaciones que complementa la prestación  de desempleo para los trabajadores hasta el 80 por ciento del salario  neto, hasta la edad mínima de acceso a la jubilación anticipada en el  marco legal vigente actual, para todos los trabajadores afectados que  tengan entre 54 años o más. Para los trabajadores con 59 años el plan se amplía hasta los 62  años y 63,5 años para los trabajadores que tuvieran 61 años en el  momento de presentación del despido colectivo. Además tendrán una  indemnización adicional de 20.000 euros. El acuerdo contempla también indemnizaciones para los trabajadores  afectados, no incluidos en el colectivo de prejubilaciones, de 42  días de salario por año de servicio con un límite de 32 mensualidades  más una cantidad a tanto alzado dependiendo de la antigüedad. Como alternativa a las prejubilaciones e indemnizaciones pactadas  se ofrece la posibilidad de recolocar hasta 66 trabajadores en el  centro de trabajadores de Roca en Burgos, según han indicado a Europa  Press fuentes del comité de empresa de Alcalá de Guadaíra. Los trabajadores que se acojan al traslado tendrán derecho a  percibir ayudas de la empresa para el alquiler y la mudanza, así como  un período de hasta 15 meses para renunciar a la recolocación y  acogerse a las indemnizaciones pactadas y citadas con anterioridad.

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