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Los trabajadores del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe alcanzan un acuerdo con la empresa

No se producirá ningún despido del personal indefinido del centro sanitario.

el 19 feb 2013 / 10:39 h.

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La mayoría de trabajadores del consorcio sanitario Hospital San Juan de Dios del Aljarafe (Sevilla) ha aprobado el acuerdo alcanzado en el el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucia (SERCLA) entre los representantes sindicales y la  Dirección del centro sanitario, según ha informado este martes el  sindiato CCOO. El acuerdo, alcanzado el pasado viernes tras dos sesiones de  negociación, recoge el "descuelgue del convenio colectivo durante el presente año" en determinadas materias, a cambio de que "no se  produzca ningún despido del personal indefinido" en el centro  sanitario.

Además, contempla el incremento de la jornada laboral anual de 1.586 horas a 1.676 horas, y una bajada retributiva general del seis  por ciento. Por otro lado, se mantiene el 50% del plus de  no absentismo y se establecen en seis las jornadas de festivos  especiales. Asimismo, se creará una bolsa de contratación de  profesionales para la cobertura de las necesidades eventuales del  hospital, así como un plan de contratos a tiempo parcial.

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