Los trabajadores y la dirección del Teatro de la Maestranza de Sevilla concluyeron ayer sin acuerdo las negociaciones mantenidas en el seno del sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) al objeto de resolver la "discriminación" salarial existente, según los trabajadores, entre operarios pertenecientes al mismo grupo profesional.
Así lo dio a conocer en declaraciones a la agencia Europa Press el presidente del Comité de Empresa, Emilio Reina, quien criticó la "cerrazón" de la dirección y anunció que los trabajadores realizarán paros e irán a la huelga, pues "es un sinsentido que pretenda mantener la diferencia salarial para tres de las profesionales" que prestan sus servicios en este teatro.
"Ha sido imposible renunciar a nuestros principios éticos y morales", según puso de manifiesto el propio Emilio Reina, quien dijo no entender "cómo la empresa no da su brazo a torcer y no ofrece solución a un problema que afecta únicamente a tres trabajadoras y que le supondría un coste mínimo".
Por su parte, la dirección del coliseo sevillano aseguró en un comunicado dirigido a los medios que, si bien "ambas partes han realizado un gran esfuerzo acercando sus posturas, de tal modo que se ha llegado a un acuerdo en cuanto a las retribuciones del personal técnico consistente en un gran acercamiento a las retribuciones del personal administrativo", las negociaciones se torcieron fatalmente al final: "A última hora e inesperadamente, la representación de los trabajadores ha formulado una nueva pretensión para el personal de administración, proponiendo una subida salarial para éstos, en manifiesta contradicción con los planteamientos que desde el principio han venido defendiendo", concluye la nota.
