Red Eléctrica de España desarrolla ya su Plan de Responsabilidad Corporativa 2014-2016, que busca un modelo de negocio sostenible y que cree valor para sus grupos de interés. Respaldado por el presidente y los directores de la Comisión de Responsabilidad Corporativa de Red Eléctrica de España, el plan facilitará que este año la compañía ejecute hasta 32 proyectos de responsabilidad corporativa en aplicación de sus directrices, en cuya redacción han trabajado más de 50 personas pertenecientes a 27 unidades organizativas.
Vista parcial de Málaga iluminada por la noche, con la Catedral en primer término. / REE
Como explica en su web, el modelo de responsabilidad corporativa de Red Eléctrica está constituido «por un conjunto de elementos estructurales de gestión, de planificación y despliegue temporal, de seguimiento, de evaluación y de difusión que aseguran una gestión adecuada de los impactos económicos, sociales y ambientales de las actividades de la compañía sobre sus grupos de interés». Se puede sintetizar en dos decálogos, uno de ellos con diez principios básicos (entre ellos, «mantener la independencia del resto de los agentes del sistema eléctrico, ser neutrales y transparentes, minimizar el impacto de nuestra actividad en la sociedad, manteniendo un firme compromiso con el desarrollo sostenible») y otro de diez prioridades, lista que encabeza la energía sostenible, a la que siguen inquietudes como el cambio climático y la eficiencia energética, la protección de la biodiversidad, el empleo estable y de calidad o la seguridad y la salud, así como la contribución a la comunidad.
El nuevo plan, que se puede resumir como una guía para hacer bien las cosas, establece un marco de actuación trienal en el que se han conjugado los requerimientos externos en materia de responsabilidad corporativa y las estrategias internas sobre las que las unidades organizativas de la empresa trabajarán en el medio plazo.
Se trata de un plan transversal que abarca a todas las divisiones y tareas de Red Eléctrica de España y consensuado dentro de la organización, que revisa y actualiza el anterior plan, que se implementó durante el período 2009-2013.
Además, se ha involucrado en el mismo a la alta dirección, al contar con la aprobación tanto del presidente de la compañía como de la comisión de gobierno y responsabilidad corporativa del consejo de administración.
El plan de Responsabilidad Corporativa 2014-2016 se estructura en cinco ámbitos de actuación vectores, en el lenguaje del documento que permiten a la empresa trabajar de forma coordinada para alcanzar objetivos compartidos. Las principales novedades son la incorporación de los vectores Nuestro negocio, que incluye las actividades asociadas a la operación y al transporte, y el específico de Gobierno corporativo y gestión ética. El resto de los apartados son los relacionados con los compromisos de la empresa en otras materias: Empleados, Sociedad y Medio ambiente.
La incorporación de las actividades de negocio específicas de Red Eléctrica, transporte y operación del sistema eléctrico, tiene como objetivo promover un sistema eléctrico más eficiente y sostenible, además de apostar por la innovación tecnológica, la sostenibilidad económica a medio y largo plazo, así como el fomento de las relaciones con las cadenas de valor basadas en criterios de responsabilidad social.
La definición del vector Gobierno corporativo y ética está orientada a implantar las mejores prácticas en materia de gobierno corporativo que refuercen la confianza en la gestión empresarial de Red Eléctrica.
Por su parte, el vector Empleados se dirige a favorecer el empleo estable y de calidad, la igualdad y el desarrollo del talento, y a fomentar el compromiso de los trabajadores y la empresa.
Por otro lado, el apartado Sociedad se centra en potenciar el diálogo con los grupos de interés para crear valor compartido que contribuya al bienestar social, y el de medio ambiente, en preservar la biodiversidad y potenciar los beneficios que aporta la gestión de la actividad de Red Eléctrica a la sostenibilidad del sistema eléctrico español.
El plan de responsabilidad corporativa, que se despliega a través de un programa anual de proyectos y actividades, permitirá incrementar el conocimiento y la sensibilización de las personas empleadas en la compañía en todas las materias relacionadas con esta actitud responsable e impulsará la gestión transversal para que cada una de las unidades organizativas asuman como propio el objetivo de Red Eléctrica de lograr un futuro energético sostenible.
Aunque los proyectos concretos que describe este plan de responsabilidad corporativa son muchos, entre ellos destacan la revisión del coste-beneficio ambiental de la interconexión Península-Mallorca (vector Nuestro negocio), el plan de sensibilización del Código Ético (dentro del vector Gobierno Corporativo y ética), la definición de un modelo para el sistema de gestión de empresa saludable (dentro del vector Empleados), un protocolo de relaciones con los municipios (dentro del vector Sociedad) o el uso de semillas y fragmentos de posidonia oceánica para la recuperación de zonas afectadas por la actividad de Red Eléctrica de España (en el vector Medio ambiente), indica asimismo la web corporativa de Red Eléctrica.
