El sector pesquero de Barbate ha dado un importante paso contra la precariedad en su profesión. Son los primeros en contar con un convenio que contempla la regulación de las relaciones laborales en este colectivo. Es un documento pionero en todo el país que servirá de modelo para el resto de municipios costeros.
El secretario general de UGT Andalucía, Manuel Pastrana, y la cofradía de pescadores de Barbate firmaron ayer este acuerdo que establece un sistema de pensiones para los pescadores. El objetivo es mejorar el salario que reciben por su jubilación que actualmente está en torno a los 430 euros mensuales. Se regula el calendario laboral, la contratación, el control de venta e incluso los anticipos.
Estos trabajadores contarán con un seguro privado, que mejore la asistencia sanitaria, y otro colectivo. Todos estos avances se concretarán en futuras negociaciones y se desarrollarán con los beneficios obtenidos por el propio sector.
Será una experiencia piloto que, según señaló Pastrana, no pretende ser "un hecho aislado" sino que UGT intentará "extenderlo a los distintos puertos andaluces".
Por otra parte, Pastrana advirtió de que tanto UGT como CCOO adoptarán "medidas de presión" si no se consigue desbloquear los convenios colectivos antes de que termine el año. Pastrana culpa a la patronal del bloqueo de casi 300 acuerdos, una situación que ya provocó que el líder ugetista amenazara con no firmar el acuerdo de concertación, aún pendiente.
