La Consejería de Justicia e Interior, a través de la Dirección General de Políticas Migratorias, ha impulsado la creación de una Red de agentes Anti-Rumores con el objetivo de detectar "opiniones infundadas, prejuicios y estereotipos" acerca de la población inmigrante en Andalucía.
Según ha informado la Consejería en una nota de prensa, tras detectar "de manera colaborativa" este tipo de opiniones se procederá a difundir argumentos que las contrarresten, puesto que expertos en la investigación en migraciones considera que "la información certera y los datos fidedignos contribuyen a modificar actitudes xenófobas".
Con el proyecto Red Anti-Rumores, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, se pretende interconectar a entidades sociales, asociaciones de vecinos, grupos de investigación de distintas universidades y personas a título individual interesados en contribuir a la identificación de rumores y prejuicios asociados a la población inmigrante.
Quince personas, trabajadoras de organizaciones sociales e investigadoras de las universidades de Jaén y Huelva vinculadas a la inmigración en Andalucía han participado esta semana en Huelva en un foro organizado por la Fundación Xul, entidad encargada de promover y dinamizar la red, para discutir los rumores más extendidos acerca de la población extranjera en la comunidad.
Según la Consejería, una de las conclusiones de este primer encuentro de la Red de agentes Anti-Rumores fue que es necesario "acompañar la emoción a la razón para desmentir estas ideas preconcebidas que pueden derivar en actitudes xenófobas, así como emplear el humor y el absurdo".
Durante este foro se señaló que es fundamental seguir trabajando en modelos educativos que favorezcan la gestión de la diversidad desde principios de igualdad y se incidió en que es imprescindible difundir información "certera" que contribuya a desmentir rumores extendidos, con datos fidedignos que demuestren la realidad de los hechos.
El foro, ha defendido la Junta, es la "semilla" de un proyecto con el que se pretende "tejer una malla de agentes" concienciados con la importancia de trabajar por una sociedad intercultural basada en el respeto e integración de la diferencia.
