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Pelea judicial por el empleo

El sindicato UGT ha interpuesto 18 contenciosos contra las bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Utrera, al entender que las convocatorias incurrían en irregularidades y casos de "enchufismo". Por contra, el Consistorio niega rotundamente estas acusaciones.

el 15 sep 2009 / 07:02 h.

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El sindicato UGT ha interpuesto 18 contenciosos contra las bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Utrera, al entender que las convocatorias incurrían en irregularidades y casos de "enchufismo". Por contra, el Consistorio niega rotundamente estas acusaciones.

El sindicato avanzó que se ha abierto el plazo para que aquellos interesados en personarse como parte interesada puedan hacerlo. "La postura es firme", según explicó UGT, que defendió que "se debe dar el mismo trato a todos los trabajadores desempleados de Utrera", algo que -según denuncian- no se llegó a hacer, ya que prevaleció "el enchufismo".

UGT explicó los motivos que llevaron a impugnar las bolsas de trabajo. Entre ellas, cita en la denuncia "el incumplimiento del convenio colectivo", "la falta de pruebas objetivas" o que "se exija un año de experiencia en la categoría laboral". Además, se incumplen "los principios, de igualdad, mérito y capacidad".

Mientras, el concejal de Recur- sos Humanos del Ayuntamiento, Diego Ramos (PA), tildó de "desproporcionadas" las críticas de UGT "porque parece que el Consistorio no se atiene a ninguna norma". El edil recordó el vínculo entre UGT y el PSOE: "Se dedican a hacer política, dando caña cuando los socialistas no están en el gobierno", manifestó.

Sobre el "enchufismo", el concejal afirmó que es "indemostrable porque es falso". Según Diego Ramos, lo que ocurrió en junio de 2007 es que hubo que realizar una contratación urgente porque se extinguieron las bolsas de empleo. En esos casos, "el Ayuntamiento contrata a personas que acrediten su experiencia para el trabajo que se oferta".

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