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Plan de inserción laboral para grupos con problemas

Con un presupuesto de 2,2 millones de euros, el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra pone en marcha un pacto por el empleo que tiene como destinatarios a discapacitados y a mujeres con dificultades para su inserción laboral.

el 15 sep 2009 / 22:57 h.

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Con un presupuesto de 2,2 millones de euros, el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra pone en marcha un pacto por el empleo que tiene como destinatarios a discapacitados y a mujeres con dificultades para su inserción laboral.

El programa beneficiará a unos 200 ciudadanos, todos procedentes de los citados colectivos. Con el nombre de Atticus, este programa pretende incidir sobre todo en la inserción laboral de la persona pero llevando a cabo una actuación integral sobre cada uno de los beneficiarios.

Se trabajará así con personas con discapacidad física, psíquica o sensorial y mujeres con especiales dificultades para el acceso y mantenimiento de un empleo (ya sea por su baja cualificación, por tener cargas familiares no compartidas o por ser mayores de 45 años).

El programa se pondrá en marcha en los barrios del Castillo y Rabesa y en la parte norte de la ciudad (La Paz, Los Lirios y Pedro Gutiérrez), así como en otras zonas vulnerables de Alcalá de Guadaíra. Entre las especialidades previstas están las de telefonista recepcionista, camarero de viviendas, limpieza de inmuebles, barnizador, lacador y auxiliar de ayuda a domicilio, entre otros oficios.

Por otra parte, el programa propone un pacto con la implicación de todos los agentes socioeconómicos de la ciudad, desde instituciones como el propio Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra y el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) hasta organizaciones de apoyo a colectivos como los citados.

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