El ex director adjunto de la sociedad pública Mercasevilla Daniel Ponce, imputado por un intento de cobro de comisiones ilegales y por irregularidades en la enajenación de los suelos del antiguo mercado central, ha denunciado hoy su despido ante los juzgados de lo Social, extremo consumado después de que concluyera "sin avenencia" el acto de conciliación celebrado entre Ponce y la directiva de la empresa en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Cemac).
Fuentes de la defensa de Ponce informaron a Europa Press de que en torno a las 13,00 horas de hoy, el Cemac celebró un acto de conciliación derivado de la demanda formulada por el ex directivo de esta empresa participada por el Ayuntamiento hispalense y Mercasa. El despido de Ponce, como se recordará, se hizo efectivo el pasado 6 de octubre a manos del nuevo director gerente de Mercasevilla, Jordi Maymó.
Personadas ambas partes, el acto de conciliación concluyó "sin avenencia", por lo que la representación jurídica de Ponce ha entregado ya en los juzgados de lo Social la correspondientes denuncia contra el mencionado despido, llevado a cabo meses después de que el juzgado de Instrucción número seis comenzase a investigar las supuestas irregularidades en la gestión de Mercasevilla y cuando el afectado había sido ya apartado de las responsabilidades de la empresa.
Fue el pasado 6 de octubre cuando el nuevo director gerente de Mercasevilla, participada en un 51 por ciento por el Ayuntamiento hispalense y en un 48 por ciento por Mercasa, entregó a Daniel Ponce su carta de despido, solución que deriva del expediente disciplinario incoado en su contra por los hechos investigados por el juzgado de Instrucción número seis de Sevilla.
Jordi Maymó, según relató a Europa Press el presidente del comité de empresa de Mercasevilla, Rafael Domínguez (CCOO), informó ese día a Ponce que sus alegaciones y las del propio comité de empresa habían sido rechazadas en el marco del citado expediente disciplinario, que finalmente culminó con el despido del aludido.
El comité de empresa, de hecho, había participado en el periodo de alegaciones del expediente disciplinario incoado contra Ponce y había reclamado a la directiva de Mercasevilla "prudencia y rigurosidad" a la hora de resolver el expediente, porque sería "difícil" obrar en lo laboral "mientras no se resuelva" la causa judicial. Así, el comité de empresa se pronunció en contra de "un despido que no goce de las debidas garantías", sobre todo porque las consecuencias de lo que ocurra "las pagarán Mercasevilla y sus trabajadores".
Daniel Ponce, cesado como director adjunto al poco de que el ya ex director de Mercasevilla Fernando Mellet dimitiera, seguía figurando en la plantilla de esta sociedad pública y, según había denunciado públicamente el PP, gozaba de un sueldo de 5.488,56 euros al mes pese a su imputación en los hechos investigados por la juez de Instrucción número seis, Mercedes Alaya.