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Ponce denuncia su despido de Mercasevilla tras fracasar el acto de conciliación

El ex director adjunto de la sociedad pública, imputado por un intento de cobro de comisiones, lo ha hecho después de que concluyera "sin avenencia" el acto de conciliación.

el 19 nov 2009 / 13:22 h.

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El ex director adjunto de la sociedad pública Mercasevilla Daniel Ponce, imputado por un intento de cobro de comisiones ilegales y por irregularidades en la enajenación de los suelos del antiguo mercado  central, ha denunciado hoy su despido ante los juzgados de lo Social, extremo consumado después de que concluyera "sin avenencia" el acto  de conciliación celebrado entre Ponce y la directiva de la empresa en  el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Cemac).

Fuentes de la defensa de Ponce informaron a Europa Press de que en  torno a las 13,00 horas de hoy, el Cemac celebró un acto de  conciliación derivado de la demanda formulada por el ex directivo de  esta empresa participada por el Ayuntamiento hispalense y Mercasa. El  despido de Ponce, como se recordará, se hizo efectivo el pasado 6 de  octubre a manos del nuevo director gerente de Mercasevilla, Jordi  Maymó.

Personadas ambas partes, el acto de conciliación concluyó "sin  avenencia", por lo que la representación jurídica de Ponce ha  entregado ya en los juzgados de lo Social la correspondientes  denuncia contra el mencionado despido, llevado a cabo meses después  de que el juzgado de Instrucción número seis comenzase a investigar  las supuestas irregularidades en la gestión de Mercasevilla y cuando  el afectado había sido ya apartado de las responsabilidades de la  empresa.


Fue el pasado 6 de octubre cuando el nuevo director gerente de  Mercasevilla, participada en un 51 por ciento por el Ayuntamiento  hispalense y en un 48 por ciento por Mercasa, entregó a Daniel Ponce  su carta de despido, solución que deriva del expediente disciplinario  incoado en su contra por los hechos investigados por el juzgado de  Instrucción número seis de Sevilla.

Jordi Maymó, según relató a Europa Press el presidente del comité  de empresa de Mercasevilla, Rafael Domínguez (CCOO), informó ese día  a Ponce que sus alegaciones y las del propio comité de empresa habían  sido rechazadas en el marco del citado expediente disciplinario, que  finalmente culminó con el despido del aludido.

El comité de empresa, de hecho, había participado en el periodo de  alegaciones del expediente disciplinario incoado contra Ponce y había  reclamado a la directiva de Mercasevilla "prudencia y rigurosidad" a  la hora de resolver el expediente, porque sería "difícil" obrar en lo  laboral "mientras no se resuelva" la causa judicial. Así, el comité  de empresa se pronunció en contra de "un despido que no goce de las  debidas garantías", sobre todo porque las consecuencias de lo que  ocurra "las pagarán Mercasevilla y sus trabajadores".

Daniel Ponce, cesado como director adjunto al poco de que el ya ex  director de Mercasevilla Fernando Mellet dimitiera, seguía figurando  en la plantilla de esta sociedad pública y, según había denunciado  públicamente el PP, gozaba de un sueldo de 5.488,56 euros al mes pese  a su imputación en los hechos investigados por la juez de Instrucción  número seis, Mercedes Alaya.

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