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Premian a hospitales Sevilla por proyecto responsabilidad social corporativa

El proyecto de responsabilidad social corporativa de los hospitales universitarios Virgen Macarena y Virgen del Rocío de Sevilla ha sido galardonado en los XII Premios Profesor Barea.

el 31 may 2014 / 19:29 h.

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hospital macarenaEl proyecto de responsabilidad social corporativa de los hospitales universitarios Virgen Macarena y Virgen del Rocío de Sevilla ha sido galardonado en los XII Premios Profesor Barea, según un comunicado de la Junta de Andalucía. Se trata de un reconocimiento nacional de la Fundación Signo, entidad sin ánimo de lucro integrada por expertos que ponen a disposición de los profesionales y de la sociedad en general herramientas necesarias para evaluar y mejorar la gestión sanitaria. Hasta el momento los dos centros han completado el análisis inicial de la situación previo a la definición de un plan estratégico de actuaciones, que ya se ha concretado en un plan operativo con siete líneas de actuación prioritarias, en las que estarán trabajando todo 2014. Una de ellas es la línea de gestión ambiental que ha significado la puesta en marcha un plan de movilidad sostenible que fomenta el uso del transporte público o compartido entre los trabajadores; la adhesión de los centros al proyecto Escaleras es Salud de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales que promueve la actividad física entre la ciudadanía, y el logro de la certificación EMAS III, que busca la excelencia en este ámbito. Además, prevén la creación de un plan de atención al profesional que facilite su formación continuada y lo apoye en procesos administrativos; un sistema transversal de gestión de seguridad del paciente; un plan de mejora de la accesibilidad acompañado de un sistema de gestión de accesibilidad a los hospitales, otro de oportunidades en Igualdad, y otro plan de Acción Social, entre otros. Por su parte el Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada ha recibido un accésit por un proyecto elaborado por un equipo de profesionales sobre los factores que influyen en los costes de prótesis total de cadera y rodilla. Los autores de este trabajo pertenecientes al hospital granadino han sido Carmen Herrera, Jose Luis Navarro y Amparo Godoy, junto con profesionales de distintos centros de las comunidades autónomas de Andalucía, Canarias y País Vasco. En este estudio, en el que han participado 15 hospitales, se ha determinado que la variable que más incide en los costes es el modelo de gestión de las distintas comunidades y no las condiciones clínicas de los pacientes, y de esta forma se determina que en la comunidad andaluza el coste es la mitad que en el País Vasco. Para realizar este trabajo se han tenido en cuenta factores como el coste de la estancia hospitalaria, desde la intervención quirúrgica al alta, y de seguimiento en el que se incluyen variables como las visitas a urgencias, consultas, rehabilitación y pruebas diagnósticas, y así se determina que el coste medio en estancias des de 4.500 euros y el de seguimiento de 550 euros anuales.

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