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Principio de acuerdo para desconvocar la huelga del metro en Semana Santa

La protesta promovida por la plantilla prevé una jornada aislada el 19 de marzo y que se tornaría indefinida a partir del Domingo de Ramos.

el 13 mar 2015 / 13:33 h.

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El comité de empresa y la dirección de la sociedad Metro de Sevilla, participada mayoritariamente por la corporación Globalvía y en un 11,76 por ciento por la Junta de Andalucía, han alcanzado un principio de acuerdo gracias al cual sería desconvocada la huelga promovida por la plantilla con una jornada aislada el 19 de marzo y que se tornaría indefinida a partir del Domingo de Ramos. Así lo ha asegurado a Europa Press el presidente del comité de empresa de Metro de Sevilla por el Sindicato Independiente de Trabajadores de Transportes (SITT), Manuel Liger, después de una reunión celebrada entre ambas partes en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla). Liger, en ese sentido, ha explicado que la plantilla celebrará el próximo lunes una asamblea general de trabajadores, al objeto de debatir los términos del principio de acuerdo y someterlo a votación. Una vez se apruebe el contenido del acuerdo, la huelga será desconvocada oficialmente. Así, Liger ha celebrado el consenso logrado entre las partes para alcanzar "la mejora de las condiciones laborales y la conciliación familiar", poniendo en valor la "disposición" que los representantes de cada una de ellas han demostrado para hacer posible este pacto. Cabe recordar que el comité de empresa y la dirección del metro negociaban desde el pasado mes de diciembre el tercer convenio colectivo, sin que mediase acuerdo alguno. Los trabajadores, principalmente, reclaman "una subida salarial, pero mínima", la ampliación de los tiempos de descanso, medidas de conciliación familiar y la bajada del cómputo anual de horas laborales de 1.784 horas a 1.700. Y es como, como aseguran, "la media de horas anuales en el sector está en 1.675". Ante la falta de acuerdo para la redacción del nuevo convenio, la plantilla aprobó un paro técnico el 19 de marzo y huelga indefinida a partir del Domingo de Ramos, pero dichas medidas serán desconvocadas si, como es previsible, la asamblea de trabajadores aprueba los términos del acuerdo alcanzado entre las partes.  

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