El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Álava ha reconocido como accidente de trabajo, el periodo de baja de una trabajadora de 56 años, a la que se le diagnosticó infarto agudo de miocardio tras una discusión con su jefe, según informó CCOO.
En un comunicado, el sindicato explicó que esta trabajadora realizaba tareas de limpieza en una empresa vizcaína del sector de servicios deportivos en la que, "durante años, había soportado un trato insostenible por parte del máximo cargo de la empresa".
El pasado mes de enero, tras una fuerte discusión con esta persona, la trabajadora sufrió en su puesto un cuadro de ansiedad, con desvanecimiento y dificultades respiratorias.
Una unidad móvil medicalizada trasladó a la trabajadora al hospital, mientras que la Ertzaintza tomó declaración al delegado de CCOO. que presenció lo ocurrido y al responsable de la empresa. Además, el sindicato presentó como prueba el testimonio de sus compañeros.
La Inspección de Trabajo y Delegación de Trabajo de Bizkaia, trasladó el caso al INSS, que "reconoce el derecho a la trabajadora, de que la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales es la responsable de la prestación como contingencia profesional (sin hacer uso del desempleo acumulado) por el tiempo total que esté la trabajadora de baja", explicó CCOO.
Además, añadieron que, "en caso de que la trabajadora así lo quiera, se podría solicitar un recargo de prestaciones por faltas de medidas de seguridad a cargo de la empresa entre un 30-50% más, con respecto a las prestaciones percibidas".
