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Economía

Rosell afirma que buscará dotar de más flexibilidad a la reforma laboral

Fernández (CEIM) avanza que habrá una nueva Ley de Mutuas "en tres meses".

el 15 feb 2012 / 19:07 h.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha asegurado que "el Gobierno ha cogido el toro por los cuernos en las últimas semanas",  al culminar con una reforma laboral que, en su opinión, podría  generar empleo "en el medio plazo", un proceso de reformas  estructurales que debería servir para sacar a la economía española de  la actual situación de "emergencia".

Si bien, ya ha avanzado que esta "modernización" del mercado  laboral requerirá "cambios" en el futuro y "no será la última". A  corto plazo, ha dejado caer que la patronal aprovechará el trámite  parlamentario para lograr algunas de las pretensiones que quedaron  fuera del acuerdo de negociación colectiva con los sindicatos e  intentará ir más lejos en materia de flexibilidad.

En rueda de prensa para dar cuenta de la primera reunión del  Comité Ejecutivo y de la Junta Directiva tras la aprobación de la  reforma laboral, Rosell ha reiterado además que la reforma laboral "va en la buena dirección" y llega en el momento "adecuado", pero no  ha dado la importancia que se merecía al acuerdo bilateral sobre  negociación colectiva.

LOS CAMBIOS DE LA CEOE

Rosell ha indicado que, a primera vista, no hay visos de  inconstitucionalidad en la reforma laboral y que debería haber ido  "mucho más allá en flexibilidad" y en la simplificación de la  "maraña" legal en el mercado laboral.

Además, ha señalado que habría que abordar "lo más rápidamente posible" el decreto de 1979 que regula el derecho a la huelga para  que "por defender los derechos de algunos se estropeen y se machaquen  los derechos de otros", y ha reiterado que los empresarios siguen  esperando una rebaja de cuotas sociales.

Así pues, Rosell ha precisado que la CEOE hablará con todos los  grupos parlamentarios porque hay una serie de cuestiones que "aclarar  y concretar" y para que "lo que quede escrito al final del proceso quede claro para todos y para los jueces".

En cuanto a los aciertos, Rosell ha celebrado los cambios en  materia de contratación y despido. Al respecto, ha confiado en que  sirva para que en el futuro haya cada vez más contratos indefinidos y  menos temporales, y para que se solucione la "anomalía" del 'despido  exprés'. En cuanto al coste del despido, Rosell ha indicado que tras  la reforma queda "en línea" con el resto de países europeos.

A LA ESPERA DE VIENTOS FAVORABLES. Por otro lado, el presidente de la patronal ha indicado que la  reforma laboral "no va a crear empleo mañana por la mañana", pero que  ayudará a la creación y consolidación de los puestos de trabajo "en  cuanto los vientos de la economía sean más favorables".

"Es muy difícil saber cuando se creará empleo, pero nos gustaría  que después del verano y antes del final de año empecemos a recoger  los frutos", ha sentenciado.

EL GOBIERNO PREPARA LA LEY DE MUTUAS.
Durante la rueda prensa, el vicepresidente primero de la CEOE y  presidente de la patronal madrileña (CEIM) ha avanzado que el  Gobierno "está preparando" la próxima ley de Mutuas para reducir la  "lacra" del absentismo y que estará lista "en tres meses". Por lo  demás, ha señalado que es "la mayor reforma laboral de la historia".  "Sin triunfalismos, pero los empresarios necesitábamos quitarnos de  encima la rigidez que teníamos para contratar", ha añadido.

Por su parte, el presidente de la patronal de las pymes (Cepyme),  Jesús Terciado, ha calificado la reforma de positiva, por cuanto  permitirá una lucha más efectiva contra el absentismo laboral, más  flexibilidad interna y "acerca" a Europa en las cuantías de las  indemnizaciones por despido. "La pyme y los autónomos somos  especialmente bien tratados en esta reforma laboral", ha  sentenciado.

Si bien ha indicado que el límite de dos años en la ultraactividad  sigue siendo "excesivo" y que su organización intentarán introducir  modificaciones para reducirlo, al tiempo que intentará incluir en la  reforma la reorganización de los festivos.

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