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Se rifaba multa entre empleados municipales

Parques y Jardines ‘sugirió’ sortear entre la plantilla la sanción a un vehículo de esta área.

el 08 abr 2013 / 21:43 h.

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El método de resolución del conflicto es cuanto menos llamativo. Un jefe de servicio de Parques y Jardines, siempre según la versión de UGT, planteó hace unos días que los trabajadores de esta área del Ayuntamiento de Sevilla sortearan entre sí una multa puesta a uno de los vehículos de este departamento por saltarse un semáforo. Como era imposible, según la versión del propio capataz, saber quién era el trabajador que había cometido la infracción, ésta fue la propuesta del jefe de servicio, que ya la ha retirado en cualquier caso tras la indignación provocada, afirmó el sindicato. “Afectaba a los inspectores de arbolado, que son los que tienen que revisar si hay que podar o si alguna rama pone en peligro alguna zona, entre otras cuestiones. Ellos se desplazan en vehículos y en noviembre se puso una multa a uno de ellos por saltarse un semáforo, una infracción que fue recogida por una cámara”, señalaron fuentes de UGT. Asimismo, destacaron que, aunque el vehículo en cuestión pudo ser identificado, no sucedió lo mismo con el conductor. “Ha pasado tanto tiempo que incluso la persona que haya podido cometer la infracción se le ha podido olvidar, porque igual no fue consciente de la misma en el momento en el que tuvo lugar”, recalcaron las mismas fuentes. En total, el coste de la multa ascendía a 600 euros y a la retirada de 4 puntos del carné de conducir. “Nos parece absurdo que ni siquiera se pueda proponer una solución de este tipo, no es serio”, señaló el sindicato, quien destacó que durante estos meses, y al no haber sido abonado el importe de la multa, los recargos la han encarecido. “Fue el jefe de servicio el que pidió al capataz que identificara al conductor de vehículo, algo que era imposible y de ahí la propuesta, aunque cuando fuimos a hablar con él y le hicimos ver que esa medida no era la adecuada para resolver el problema decidió dar marcha atrás”, explicaron las fuentes. Así, el sindicato se afanó en recalcar que esta propuesta de sorteo de la multa “es una ocurrencia de un jefe, no algo que haya salido del Ayuntamiento ni del Gobierno local”. En cualquier caso, sí denunciaron que tiene que haber un estadillo –un parte que recoja quién usa un vehículo municipal en cada momento– y, si lo hay, se debe conservar varios meses después por si sucede un acontecimiento de este tipo. “Lo que le faltaba a un trabajador después de  lo que está pasando y no tener ni paga de Navidad es que le toque una multa  por una infracción que no ha cometido”, reclamaba a través de un comunicado UGT de Sevilla cuando conocieron la propuesta del organismo dependiente de Urbanismo y Medio Ambiente.

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