CCOO-Andalucía pidió ayer a Cajasol que sea "transparente" y que "informe de la hoja de ruta y de las líneas estratégicas" que seguirá la entidad sevillana para contribuir a la reestructuración del sector financiero nacional.
Fuentes del sindicato reclamaron a la caja presidida por Antonio Pulido que "se defina y ponga negro sobre blanco cuáles son sus prioridades; debe informar de las líneas y decisiones que se van a tomar".
Comisiones hizo este llamamiento tras la información publicada ayer por este periódico, en la que se daban detalles de la reunión que directivos de la caja andaluza mantuvieron con altos cargos del Banco de España el pasado viernes. En ese encuentro, el supervisor apremiaba a Cajasol a abordar más integraciones, al margen de la emprendida con Caja de Guadalajara, y a acelerar los "deberes pendientes" de la anterior fusión con Caja San Fernando, en especial en lo que atañe a plantilla, eficiencia y dinamización del negocio financiero.
En estos momentos, hay "contactos" con otras entidades para emprender alianzas o fusiones, según comunicó Pulido al consejo de administración de la caja sevillana celebrado el pasado martes, aunque no reveló con qué otras entidades hasta que se cierren las negociaciones y el supervisor otorgue su bendición.
En la reunión con el Banco de España, se analizaron las "fortalezas y debilidades" de la caja y se constató, asimismo, la "necesidad de una reestructuración". Habría un excedente de plantilla de en torno a 900 trabajadores. La cúpula de la entidad, sin embargo, no ha concretado aún nada a las centrales sindicales. Desde hace meses, según CCOO como UGT, hay rumores sobre recortes laborales y, por tanto, exigieron a la dirección de la entidad sevillana transparencia sobre los planes al respecto, ya que la plantilla "está inquieta" y "necesita" conocer los detalles.
Por su parte, fuentes de Cajasol consultadas por Efe eludieron ayer pronunciarse sobre este asunto.
