Economía

Sindicatos y Pickman acuerdan una regulación de cuatro meses para 94 trabajadores

Los sindicatos y la empresa de loza Pickman la Cartuja han llegado a un acuerdo con la mediación de la Delegación Provincial de Empleo por el que el expediente de suspensión de empleo se rebaja de seis a cuatro meses y afectará a 80 trabajadores y los restantes 28 empleados rotarán dos meses.

el 16 sep 2009 / 02:16 h.

Los sindicatos y la empresa de loza Pickman la Cartuja han llegado a un acuerdo con la mediación de la Delegación Provincial de Empleo por el que el expediente de suspensión de empleo se rebaja de seis a cuatro meses y afectará a 80 trabajadores y los restantes 28 empleados rotarán dos meses.

Según ha informado a Efe José Hurtado, de CCOO, el acuerdo garantiza la actividad de la empresa y el expediente de regulación de empleo se empezará a aplicar en mayo con la condición de que se abonen los salarios de febrero y marzo y para abonar los de abril se da un plazo máximo hasta el 22 de mayo.

La propuesta inicial de la empresa consistía en un expediente durante seis meses para toda la plantilla de Pickman la Cartuja. El acuerdo, alcanzado a finales de la semana pasada tras varios meses de conflicto, también prevé articular la salida del empresario Emilio Portes y realizar un estudio de viabilidad de la empresa con la participación de técnicos de la Junta para garantizar su futuro.

El dirigente sindical ha recordado que el empresario quería abandonar la empresa y los sindicatos temían por el cierre, si bien a partir de ahora se garantiza el futuro de esta empresa emblemática sevillana, ha asegurado.

"No vamos a consentir que esta empresa acabe cerrando", ha advertido José Hurtado, quien ha indicado que se buscarán distintas alternativas tras la salida de Emilio Portes como la entrada de un nuevo empresario e incluso los trabajadores no descartan plantearse la constitución de una cooperativa.

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