British Airways ha pedido a los 30.000 trabajadores de la aerolínea en el Reino Unido que trabajen voluntariamente sin cobrar durante una semana o un mes como máximo, para ayudar a que la compañía "sobreviva", informó ayer la BBC.
Al parecer, la iniciativa fue lanzada el mes pasado cuando la empresa solicitó a sus trabajadores la renuncia voluntaria a un mes de trabajo. Un portavoz de la aerolínea reveló que la propuesta recibió un total de 1.000 solicitudes de baja, aunque British Airways va más allá al sugerir ahora que los trabajadores renuncien al sueldo pero no al trabajo.
En un artículo interno en su boletín de noticias, la firma insta a sus empleados a que elijan voluntariamente entre dejar de trabajar una semana o un mes sin remuneración, medida que incluso podría extenderse a lo largo de entre tres y seis meses, y pone a su propio consejero delegado, Willie Walsh, como ejemplo.
Este empleado encarna el culmen de la involucración, ya que, cuando se percató de que la aerolínea estaba luchando por la "superviviencia" en medio de la crisis "más seria" que ha tenido el sector aéreo, renunció a cobrar su salario correspondiente a julio, que asciende a 61.000 libras (72.700 euros). "Estoy buscando en cada parte de la empresa para contribuir al plan de supervivencia", explicó.
Según informa la BBC, la dirección ha mantenido durante las últimas semanas conversaciones con los sindicatos de forma "urgente" y está previsto que el próximo miércoles pueda anunciar un acuerdo en torno a los salarios y la productividad que permitan la viabilidad de la empresa.
British Airways cerró su ejercicio fiscal 2008-2009 el pasado 31 de marzo con unas pérdidas netas de 358 millones de libras (406 millones de euros), frente a los beneficios de 726 millones de libras (824 millones de euros) del año anterior.
En la actualidad, British Airways negocia alianzas empresariales con Iberia.
