Mujeres trabajando en la cocina de un hospital. / EFE
Las mujeres de todo el mundo celebran hoy su día. El 8 de marzo es la fecha señalada para que todas las mujeres, y también los hombres, celebren cómo la sociedad ha avanzado y la mujer ha logrado bastantes derechos que hace décadas se antojaban imposibles. Resultará extraño que un niño de 15 años, por ejemplo, pudiera imaginar una sociedad en la que las mujeres no tuvieran derecho al voto. Le costaría entenderlo pero no hace demasiado, es sólo un ejemplo, las mujeres no eran libres hasta el punto, otro ejemplo, de que la cuenta corriente del banco debía contar también con la firma del marido.
No obstante, y a pesar de los avances, todavía queda mucho camino por recorrer. El machismo, el control cada vez más de moda de la pareja a través de la redes sociales o la desigualdad laboral son algunos de los problemas que siguen ahí. La administración local y regional intenta seguir concienciando a los ciudadanos para lograr la plena integración de la mujer en todas las facetas de la vida. Desde estas páginas hemos recabado varios testimonios de mujeres que han logrado una buena situación profesional para que nos cuenten, desde su punto de vista y según observan en su entorno más cercano, si consideran que la mujer está equiparada a los hombres en todos los ámbitos o, por el contrario, aún está discriminada y sigue siendo fundamental el trabajo y la concienciación de todos los ciudadanos. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, numerosos colectivos reivindican mayor protagonismo de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad. Así, el sindicato UGT, ha publicado un informe en el que asegura que el desempleo en las mujeres ha crecido «proporcionalmente en mayor medida» que entre los hombres durante la crisis económica, concretamente entre los años 2008 y 2013. El informe constata que el desempleo en las féminas se duplicó, ya que pasó del 13,04 por ciento al 26,67 por ciento, una cifra que casi triplica la media europea, según los datos del estudio Trabajar igual, cobrar igual, conciliar igual. El documento realiza un diagnóstico sobre la situación de la mujer que revela más paro, menor tasa de actividad y empleo, peores contratos y condiciones laborales, incluidas las salariales, y menor protección social. Por todo ello, aquí le ofrecemos varios testimonios de mujeres que destacan en su vida laboral y cuyo testimonio, seguro, le indica que hay camino que recorrer.
? CUATRO PREGUNTAS A TRES MUJERES DESTACABLES EN SU ÁMBITO Nos responden Carmen Castreño, Mónica Moreno y María Bermejo.
