El Ayuntamiento de Trabanca, en el noroeste de la provincia salmantina, se ha convertido en uno de los municipios que, en proporción con el número de habitantes (257), más puestos de trabajo cualificados ofrece en la actualidad, al haber presentado un catálogo con 36 empleos.
Según los cálculos hechos por Efe, es como si la ciudad de Madrid convocara de una tacada más de 400.000 puestos de trabajo, o que una capital como Valladolid ofreciera empleo a 44.000 personas.
Trabanca demanda licenciados y doctores en Documentación, Desarrollo y Aplicación de Proyectos, Márketing, Ingeniería Agrónoma, Diseño Gráfico, Restauración, Medio Ambiente, Turismo, Traducción, Orientación Laboral, Informática, Historia y Enfermería, entre otros perfiles de alta cualificación.
La intención de este pequeño municipio, caracterizado desde los últimos años por su dinamismo e innovación en las prácticas administrativas, es la de "dinamizar económicamente la zona de las Arribes del Duero" y para ello pretenden "incorporar al mercado laboral un número muy importante de desempleados", según explica el comunicado remitido por el Ayuntamiento.
Los elegidos en el proceso de selección se ocuparán en proyectos como la Ruta Internacional del Vino "Vinduero-Vindouro", implantación de la Red de Cooperación, el Servicio Integral de Empleo, el Centro de Recepción de Visitantes, la Elaboración de Cartografía Digital, la implantación de un Servicio de Inteligencia Competitiva.
También un Servicio de Atención Preventiva, un programa de Recuperación de Patrimonio, un programa de mejora del medio ambiente y la puesta en marcha de un Servicio de Orientación Laboral, entre otras iniciativas.
El Ayuntamiento pretende incorporar a todos los trabajadores demandados durante el presente mes de julio y que sus contratos se extiendan, en la mayoría de los casos, al menos hasta finales del presente ejercicio.
La oferta laboral puede consultarse en la web del municipio (www.trabanca.com) y los formularios de los aspirantes pueden presentarse también vía internet.
La esperanza del municipio es la incorporación de personal cualificado a la zona, "joven y con ilusión de contribuir con su trabajo al sostenimiento de esta zona rural, tan necesitada de oportunidades laborales cualificadas".
