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Una juez niega a un padre la custodia compartida de sus hijos por perder su empleo

el 03 abr 2011 / 09:40 h.

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Una juez de Barcelona ha negado la custodia compartida de dos  menores a su padre después de que su ex mujer informara de que había  perdido el empleo y la juez entendiera que este hecho creaba  incertidumbre sobre su futuro como padre.

En la sentencia a la que ha tenido acceso Europa Press, la juez  expone que la pérdida de empleo crea "incertidumbre sobre cuál será  su nuevo trabajo, su horario y posibilidades de conciliarlo con el  cuidado de los hijos", pese a que cumple con todos los criterios para  obtener la custodia compartida.

Para determinar el régimen y la forma de la custodia de los hijos,  la juez ha tenido en cuenta la vinculación entre los niños y sus  padres, la aptitud de éstos para darles un entorno adecuado, la  actitud para cooperar entre ellos para asegurar la estabilidad de los  pequeños, y el tiempo que habían dedicado a su cuidado antes de la  ruptura.

También ha atendido a la opinión expresada por los hijos sobre sus  padres, a los acuerdos de previsión de la ruptura y a la situación de  los domicilios de los progenitores.

Según ha informado el padre afectado a Europa Press, llegó a  alquilar una vivienda en el mismo edificio y, al ver cómo afectaba la  separación a su ex mujer, planteó que durante el primer año "ella  tuviera un día más de custodia".

De hecho, la sentencia aclara que, en el presente caso, y  atendiendo a los criterios citados, "no se observa objeción alguna  para acceder a una guarda y custodia compartida dada la implicación  de ambos cónyuges con sus hijos".

"Sin embargo --prosigue--, debe hacerse una lógica prevención  expuesta por la madre, dada la incertidumbre sobre cuál será el nuevo  empleo" del padre.

El afectado ha manifestado su intención de recurrir la sentencia,  pero explica que, pese a que gane el recurso, asume que no tendrá la  custodia compartida "hasta dentro de un año o año y medio".

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