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Unos cien parados del SAE recibirán formación jurídica especializada

Era una demanda de los jueces: los trabajadores que llegan a los juzgados para cubrir las interinidades de los funcionarios carecen de formación especializada. A partir de junio, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) formará a parados en gestión y tramitación procesal. Los primeros cursos se celebrarán en Cádiz, Málaga y Sevilla con 97 alumnos.

el 16 sep 2009 / 03:18 h.

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Era una demanda de los jueces: los trabajadores que llegan a los juzgados para cubrir las interinidades de los funcionarios carecen de formación especializada. A partir de junio, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) formará a parados en gestión y tramitación procesal. Los primeros cursos se celebrarán en Cádiz, Málaga y Sevilla con 97 alumnos.

Sólo un 70,8% de las plazas de funcionarios de los 617 juzgados andaluces están cubiertas por sus titulares, según el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), y la bolsa de interinos para cubrir los más de 1.200 puestos restantes llegó a agotarse el año pasado, por lo que hubo que echar mano de las listas de demandas de empleo del SAE en 399 ocasiones y los jueces se quejaron de la falta de formación jurídica de estos parados destinados a los juzgados.

La queja, reflejada en un demoledor informe del TSJA el pasado noviembre que tensó las relaciones con la Junta, surtió efecto y las Consejerías de Empleo y Justicia se comprometieron en diciembre a diseñar un plan de cursos para formar a desempleados con el perfil adecuado para que resultaran útiles desde el primer día de su incorporación a un juzgado de la comunidad.

Los primeros cursos se impartirán en junio en Cádiz, Málaga y Sevilla, lo que arrojará una primera remesa de 97 interinos cualificados. No obstante, la consejera de Justicia, Begoña Álvarez, señaló que los cursos se convocarán por fases y próximamente se celebrarán en el resto de provincias, y explicó que será el SAE quien realice la selección de los demandantes de empleo que cumplen el perfil para acceder a los mismos.

El diseño de los cursos ha sido elaborado conjuntamente por Justicia y Empleo y constan de 150 horas, 60 teóricas y 90 prácticas, en las que se abordarán contenidos comunes y específicos a los tres cuerpos de funcionarios que componen la plantilla de los juzgados: auxilio judicial (encargados de comunicar notificaciones, citaciones y requerimientos y ejecutar embargos), tramitadores (confeccionan actas, diligencias y notificaciones necesarias para tramitar los procedimientos y elaboran las cédulas para las comunicaciones judiciales) y gestores procesales (tramitan procedimientos, practican y firman las comparecencias de las partes, elaboran resúmenes de autos y de examen de los trámites y pueden actuar en ocasiones como secretarios judiciales).

Los contenidos teóricos van desde las funciones y competencias de todos los agentes judiciales y la modernización de la Oficina Judicial, pendiente desde 2003, hasta los términos y plazos para las notificaciones, las fases de los distintos procedimientos, los recursos y la organización de los registros civiles.

La formación práctica incluye nociones de informática básica y el funcionamiento concreto de la intranet judicial del sistema informático de los juzgados, el Adriano, sus aplicaciones y tramitadores para cada una de las jurisdicciones, el programa de registro y de señalamientos de juicios.

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